3，试用期转正工作总结 尊敬的领导： 我于XXXX年X月XX日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程 。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务 。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献 。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生 。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长 。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！ 申请人：XX 申请日期：转正时用到的是转正报告，直接交给主管的，走个形式而已 。不用写工作总结的，主要是申请转正 。基本格式如下：转正申请 我到xxx公司工作已经快x个月了,担任xxx职务，部门是xxx.刚到公司工作时,对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解 。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，xxx公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质 。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰 。作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感 。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体. xxx公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员 。申请人日期：快找找这里有试用期转正工作总结啊，这儿有试用期转正工作总结，我是找不到试用期转正工作总结，到处问哪里有的话告诉我试用期转正工作总结的网址吧，试用期转正工作总结挺难找的，我现在真的需要试用期转正工作总结，谁要是能找到试用期转正工作总结，就告诉我试用期转正工作总结网址吧，谢谢你告诉我试用期转正工作总结，找到试用期转正工作总结挺不容易的啊，这里有试用期转正工作总结啊，这里有试用期转正工作总结，我还是找不到试用期转正工作总结，到处问哪里有的话告诉我试用期转正工作总结的网址吧,试用期转正工作总结挺难找的，我现在真的需要试用期转正工作总结，谁要是可以找到试用期转正工作总结，就告诉我试用期转正工作总结网址吧，谢谢告诉我试用期转正工作总结，找到试用期转正工作总结挺不容易的，谢谢啊【试用期转正工作总结，转正工作总结和自我评价怎么写】
4，求试用期转正工作总结 主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在 。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。2．成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚 。3．经验和教训 。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识 。总结的注意事项：1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。2．条理要清楚 。语句通顺，容易理解 。3．要详略适宜 。有重要的，有次要的，写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。总结的基本格式： 1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。结尾：分析问题，明确方向 。3、落款署名与日期根据试用期的工作，认真书写工作总结，具体从如下方向考虑：1. 首先介绍通过试用期自己对公司的了解，了解公司的发展现状，可以适当的对公司提出合适的建议，提高领导的兴趣；2. 介绍自己对试用期工作岗位的理解，说明自己通过试用期已经可以掌握现阶段的工作；3. 介绍自己想从事什么方向的发展，并表明自己对职业生涯的规划，让领导知道你是一个有理想、有抱负的人 。原发布者:李凤琴试用期转正工作总结模板3篇本文目录1.试用期转正工作总结模板2.试用期转正申请工作总结3.高一班主任教学试用期转正工作总结范文试用期工作总结范文光阴似箭，日月如梭，转眼间，来到单位已经五个多月了 。记得是xx年7月14日来到公司报到，回头望去，感觉时光的飞逝如流水一样飞快，提起这支拙笔，对这近半年的工作情况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志 。与其说是工作总结，更确切的说是这半年来的心得与体会，下面，我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结：一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人 。记得刚来到公司报到的时候，公司机关组织统一的培训，而且在培训的同时要组织一场xx届大学生入职联欢晚会 。在培训的过程中，我对我们公司有了深入的了解，为以后的学习和工作打下了坚实的基础 。我很幸运，被选为晚会的主持人，并且负责晚会的整体策划，而且代表xx入厂大学生讲话 。说心理话，以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动，但是这一次我很紧张，因为这是在工作单位，和以前在学校是两个概念，所以准备工作要比以前下了很多功夫，在公司领导的亲切关怀下，在各位同事的支持与帮助下，晚会举办的很成功，也很精彩 。培训结束，我被分配到xx项目部，工作职务为测量员，所在的工程为xx工程，在刚刚接触实际工作的时候，确实感觉和书本上所学的知识大相径庭，经过经过一个月左右的磨合，我基本适尊敬的领导：我于2006年3月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工 。作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变 。在岗试用期间，我在市场部学习工作 。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程 。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献 。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生 。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力 。这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长 。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在 。所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的认识 。。4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了 。5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人 。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备 。这几点你写就差不多了 。5，急求试用期转正工作总结 1、自我介绍：（新员工嘛） 2、对公司的认识（公司的性质、文化、理念） 3、对工作岗位的理解（岗位职责） 4、掌握的工作内容和存在的问题（必要含市场分析） 5、调整的方向和建议（事实可行的） 6、下一步的工作计划（和公司方向一致的） 7、表达愿望（最重要的，你要干啥？如：转正） 然后给你个范文看看，你根据你的情况修改一下 试用期转正总结报告（范文） 时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声 。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆 。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——**** 。成为了******普通的一员 。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者 。感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想 。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定 。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分 。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位 。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀 。生活显得紧张，但又有秩序 。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态 。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作 。一、萌芽阶段（11月7日—11月31日） 。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程 。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊 。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的 。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善 。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇 。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说 。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西 。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友 。二、成长阶段（12月1日—12月31日） 。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类 。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项 。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主 。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术 。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬 。同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题 。一定要及时整改 。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度 。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情 。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了 。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度；其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平 。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化；门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密 。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成；空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成 。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心 。三、成熟阶段（2007年1月1日—至今） 通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善 。此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开 。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药 。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分 。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善 。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围 。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降 。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人 。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症 。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？ 通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成 。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高 。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题 。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述 。时光流转间，我已到公司工作三个多月 。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会 。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作 。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步 。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面 。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己 。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量 。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善 。为了****辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同****一道努力！努力！！再努力！！！ 此致 敬礼6，试用期工作总结 转正用 试用期工作总结我是从北华航天工业学院机电一体化专业毕业的应届生 。刚到**公司时，正赶上学校要做毕业设计，所以只在公司工作了几天就请了近半个月的长假 。从08年6月份毕业后，我就一直在公司工作 。试用期这段时间里，在公司和部门领导的亲切关怀下，在各位同事的真诚帮助下，在我自己的不断学习、努力下，已渐渐融入到**公司这个大家庭 。初入社会，开始了从一个学生向社会人士的转变 。最让我满意的是**公司的人与人之间的真诚与和谐的氛围 。每个人都很亲切、很真诚，这里的员工就像家人一样，在这里可以感受到家庭的温暖 。我衷心的感谢**公司的每一个人，每一个对我帮助过的同事 。试用期这段时间里，我接触到了很多新知识 。由于以前学的是机械类的，专业知识也都是与机械电子相关的，对于质量体系我还是第一次听说 。但是我并没有怵头，因为大学里不仅教会了我知识，更教会了学习方法和努力钻研的精神 。因此，我不但要把工作做好，还要做的越来越好 。世上无难事，只要肯登攀 。通过三个月的了解，我对质量体系逐渐的熟悉起来 。质量体系这块的工作比较繁琐，文件比较杂比较多，有些东西光看是记不住的，一定要亲自做几次才能真正的会了，熟练了 。记得刚开始在电脑上找文件时，要用很长时间，现在凡是做过的文件，我背着都能说出它存在什么地方 。除了在办公室工作外，我也常去车间 。跟着老师傅学检测 。了解产品是怎样从毛坯一步一步加工成零件，再组装成成品的过程 。了解如何检测最合理，什么样的工件用什么样的方法，检测室有哪些注意事项，工具、仪器怎样使用等 。有时也去试验室帮忙，看看试验是如何做的，这更有利于我对产品的熟悉，了解其工作原理 。以上这些只是我列举的一部分，在**要学习要了解的还有很多 。这也是由我的工作内容所决定的 。我相信我的表现能够给公司交上一份满意的答卷，我也有信心在今后的工作中继续努力，保持热情，为**公司的发展贡献自己应有的力量 。质保部***2008年9月4日也许您可以参考一下这是我今天写得，也是转正用给你一份做好的，修改一些名字，地点就靠你自己了从7月初到现在，我已经在公司工作六个月了 。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义 。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作 。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且和我的专业知识相差也比较大 。但是这六个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了项目交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步 。在这里对六个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平 。七月八日，我正式成为浪潮2005届新员工，参加了集团组织的新员工入职培训 。通过这次培训，了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人 。通过这一个月的培训，我们感受到集团对每个员工的关怀，感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力 。八月份，我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训 。培训期间，我积极主动地和老同事交流，希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境 。培训结束后，我被安排到山东联通项目组 。刚到项目时，项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应项目的工作 。从九月份开始，我开始接触山东联通C网的性能维护模块，以后的时间里项目根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心 。接下来的十月，我开始独立负责C网的维护工作，并开始了解G网的业务与数据库结构 。学习同事以前编写的脚本程序，全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作 。十一、十二月份，是我们性能模块最重要、最关键的两个月，我们开始了中国联通新指标体系的改造工作，我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写 。由于我们的客户对这次改造非常看重，我们也加班加点的工作，争取把工作做得最好 。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬，我们的工作得到了肯定 。在这六个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度 。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务 。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等 。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高 。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要 。这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。作为应届毕业生初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督 。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面 。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己 。同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训 。由于我们是个IT公司，我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件 。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助，我们可以根据自己的实际情况选择培训课程，提高学习效率 。在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多 。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长 。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。2．成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚 。3．经验和教训 。做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。今后的打算 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基础 。2．条理要清楚 。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的 。3．要剪裁得体，详略适宜 。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。总结的基本格式1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。结尾：分析问题，明确方向 。3、落款署名，日期
推荐阅读
- 转正工作总结范文，进来探讨下哈刚升上来做传菜部主管领导要我写任职转正述
- 师德工作总结，会计职业道德修养的最高境界是以下哪个
- 年度教学工作总结，如何提高学生的朗读能力教学工作总结
- 工作报告总结，工作总结怎么写
- 计算机毕业实习报告，公司让我写工作总结和心得体会 我该怎么写
- 活动工作总结范文，举行论坛后的工作总结如何写
- 工作计划范文，工作总结和计划怎么写
- 新劳动法试用期，试用期已过但是没有正式转正我现在想辞职怎么办
- 年级组工作总结，如何提高年级组执行力
- 转正申请书格式，急需申请书关于什么申请书都行