虽然忠言逆耳，良药苦口，但是忠言可以逆耳，良药不一定要苦口 。问老板问题，做到以上几点，不给老板负面刺激，我想你的老板一定能听进去，善于发现问题，善于反思和解决问题 。只有关心公司的人，才能关注公司存在的问题，发现问题，深入思考，找准问题，深挖根源 。但是有的员工发现问题，见了风浪就鸭子 。如果他们偏颇肤浅，就会暴露他们水平有限，能力不足 。
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