招聘锅炉工，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息 _招聘

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2，锅炉工一个月能挣多少工资一般2000～3000，河南这边基本是这样楼主是想问哪一类问题，是想参加司炉工培训嘛还是想找这方面的人才？如是个人想参加锅炉工的培训，要取得特种作业操作证，那就得到当地质量技术监督培训中心或质检部门授权的培训中心报名参加学习。合格后才能拿到证【招聘锅炉工，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息】

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3，司炉工岗位上班主要干什么工作司炉工作俗称“烧大炉”，加工热水，为其他部门提供热水或蒸汽。司炉工作属于体力活，以前要求具有健壮的身体。随着操作环境和技术的改良，现在劳动强度大为减轻，很多都是半机械化操作。司炉工作特别注重责任心，它是一个特殊工种岗位，相应的不良嗜好和习惯在面试和今后工作中要杜绝。如果有可能的话，可以浏览掌握一些高压容器方面的知识。祝你成功。休息，该做什么做什么，第二职业。

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4，招聘人数若干名薪资待遇工作每天35小时100200元天工资每招聘人数: 若干名薪资待遇: 工作每天3-5小时，100-200元/天工资每日支付；岗位描述: 负责公司所要求的信息回复工作（有内容样版），工作地点不限，专兼职均可！应聘要求: 上网熟练，平均每天工作投入约3小时，具体根据效率自定；学历不限，在职或学生皆可；勤奋，认真，有责任感；熟悉用电脑发消息的整个流程。（很简单，学一下就会！）（请注意，应聘不用交任何费用，押金等) 详情看公司招聘： http://soho.work8.info/?59632.htm 邮箱：vip@soho.work8.info公司地址每日怎么付？建议您到百姓网免费发布信息 http://www.baixing.com/?u=48839746我上次也是遇到同样的问题，后来在百姓网发布条招聘人信息，结果呢当天有人找我，解决了问题．呵呵5，步步高电子厂招工信息步步高电子厂步步高电子厂招聘信息步步高电子厂招聘生产车间,品保,质检,司机,驾驶员,高压电工,普工,操作工,电焊工,叉车工,修理工,钣金工,学徒工,车位工,熨烫工,裁剪工,锣工,装修工,铆焊工,模具工,仓管,技术员,冲压工,空调工,电梯工,冲床,磨床工,水工,冲压工,车工,木工,漆工,机修工,数控车床,保安,管道工,组长,电工,作业员,钳工,磨工,铣工,装配工,铸造生产工,印刷技工,样板工,晒版工,丝印工,火花机技工,喷洒工,镗工,抛光,油漆工,喷漆工,锅炉工,电梯工,空调工,制冷工,机电维修工,电器维修工,低压电工,氩弧焊,机修工,钻工,铆工,线切割,车衣工,汽车修理工, 锅炉工,切割技工,工人,QC,质检,其他无学历要求（注重能力）无经验要求，只要虚心肯学。底薪：1050元/月，有吃住，交五金，月保低工资1550元，加上各种福利和奖金，加班工资，月综合工资在2000到3000之间。每个月20号发放工资。年终奖金均于两个月薪资以上。公司包吃包住，上班时间，五天8小时，双休，两班倒，有夜班津贴。交五金。饮水机24小时供应开水，有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。福利待遇：公司为每位合同制员工缴纳以下社会保险金：基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金（女性）；公司免费提供工作餐（午餐）及加班餐。员工薪酬由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别。加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍) 。每年调薪幅度为20%左右。年终时所有员工可享受相当于两个月薪资的年终奖金。公司视员工个人工作表现，进行不定期调薪。6，2018年事业单位招聘报考条件有哪些2018年白沙事业单位招聘报考条件：根据2018年白沙事业单位招聘公告得知：白沙事业单位招聘报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁，35周岁以下(1982年7月17日-2000年7月16日期间出生)3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合《2018年白沙县公开招聘事业单位工作人员职位表》各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。更多白沙事业单位招聘考试资讯请关注：白沙事业单位招聘考试网1.具有中华人民共和国国籍;2.年满18周岁，35周岁以下 3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品德和职业道德;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.户籍、民族、年龄、学历及专业等条件符合各岗位所作的要求;7.符合岗位要求的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;2.违反国家计划生育政策;3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4.现役军人，在读的非应届毕业生，海南省最低服务年限内的公务员(参公管理工作人员)，白沙县在编在岗公务员(参公管理工作人员)及事业单位工作人员;5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。7，司机招聘启事怎么写最近公司需要招一波员工，老板让我写招聘启事，但是我从没写过，不知道如何写招聘启事，那么怎么写招聘启事呢？招聘b2司机吗？可以根据以下改写贵公司需要招聘的司机条件1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。4、全职运营;纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保;5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。补充格式：岗位要求:(1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证;(2)试用期两个月3000元左右，转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多劳多得)，提供食宿补贴，月休4-6天;(3)主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用;薪酬福利1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天;2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元;3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户)，集体生日等;5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;岗位职责：1.根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查.6S等工作，保障车辆的行驶安全。2.根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。3.协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。4.对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。5.根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理，确保车辆人员安全。8，健康证是否在各行业通用比如餐饮公共场所请给出明确说法和法健康证并不是通用的，分为了ABCD四类，每一类对应了不同的行业，具体如下：A类：饮食业、食品厂、饭堂、水厂、饮水机厂等从业人员体检。B类：旅业、文化娱乐、美容美发、商场、化妆品厂、健康中心等从业人员体检C类：一般工厂、企业普通职业招工体检D类：电工、电梯工、锅炉工及其它高温、高空作业人员体检根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法规，从事食品生产经营，公共场所服务，化妆品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射性作业，幼托机构保育这五大行业的相关人员必须拥有健康证。健康检查主要涉及的疾病为：痢疾、伤寒、活动期肺结核、皮肤病（传染性）和其他有传染性的疾病。如果查出患有这些疾病，则不得从事理发美容、直接接触入口食品、公共浴室等直接为顾客服务的工作，需治愈后方可工作。扩展资料:人们对健康证的一些误区：一是持有“健康合格证”就说明是健康的。健康证规定持证人一年进行一次健康检查。人员是流动的，而健康证的查验是相对静态的。有些持证人在检查后感染了疾病，而他在下次检查前持有的依然是合格的健康证明。许多疾病隐藏潜伏，带菌者本身没有感到症状；也有人害怕检查不合格意味着下岗没饭吃，不得不刻意回避隐瞒，造成了持有健康证的患者或带菌者继续工作，实际上由于对健康证的滥用导致非服务行业因此失业的例子并不少。二是办理健康证只对服务对象有利，对于相当部分的工作人员来说，则是既出钱又麻烦而且有失业的风险。其实，健康证的内容主要涉及传染病的检查，是为了保障服务行业方的健康安全，对于从事有毒、有害、放射性作业的人员来说，他们不属于服务行业根本不需要持健康证上岗，所以不能说健康证是了解身体状况、保障健康安全的有效方式。参考资料:百度百科-健康证也许是的。健康证分以下几个类别1、体检类别：A类：饮食业、食品厂、饭堂、水厂、饮水机厂等从业人员体检。B类：旅业、文化娱乐、美容美发、商场、化妆品厂、健康中心等从业人员体检C类：一般工厂、企业普通职业招工体检D类：电工、电梯工、锅炉工及其它高温、高空作业人员体检E类：驾驶员年审体检2、各体检类别体检项目：A类体检项目：一般检查、内外科及五官检查、ALT、粪便检查、胸透，以及血型（可选）、血常规（可选）。B类检查项目：同A类。C类检查项目：一般检查、内外科及五官检查、、ALT、胸透、血常规、血型（可选）D类检查项目： C类体检项目＋心电图检查。上面的是规章，但是我们平常说的没那么细，只分两种：健康证的A类对应的行业是指接触食品或加工食品的所有行业，B类是非食品行业包括公共场所从业人员。供参考。9，体检一般分的ABCD类等都是什么意思 A类：饮食业、食品厂、饭堂、水厂、饮水机厂等从业人员体检。B类：旅业、文化娱乐、美容美发、商场、化妆品厂、健康中心等从业人员体检。C类：一般工厂、企业普通职业招工体检。D类：电工、电梯工、锅炉工及其它高温、高空作业人员体检。扩展资料体检注意事项甲状腺碘试验：检查时必须是空腹，检查前不能服用含碘制剂或吃含碘量丰富的食物，如海带、海蜇、紫菜等。脑电图检查：在检查前1天要洗头，且不能使用发油。检查前24小时要停止服用镇静剂、兴奋剂及其他作用于神经系统的药物，以避免检查时形成假象，影响检查结果的判断。心电图检查：检查前应安静休息5分钟左右，不能在跑步、饱餐、冷饮或吸烟后进行检查，这些因素都可以导致心电图异常，从而影响对疾病的判断。作饱餐试验及双倍二级梯运动试验检查前，还应于检查当日禁食。参考资料百度百科--体检百度百科--健康证a类：适用于报名学历为大学本科以上，考试成绩为360分以上的应试人员。b类：适用于属于放宽报名学历条件地区，且报名学历为法律专业专科，考试成绩为360分以上的应试人员。国家司法考试放宽报名学历条件，主要是依据《法官法》、《检察官法》和《律师法》有关适用本科学历条件确有困难的地区，可以将任职、执业学历放宽为法律专业专科学历的规定而采取的措施。因此，符合放宽报名学历条件、考试合格的人员，按照法律这一特别规定的精神，应当在放宽地区任职或执业，以保证该地区法律职业人才的需求和补充，这也是立法允许在这些地区放宽报名学历条件的初衷。至于放宽报名学历条件人员获得法律职业资格后，又取得本科以上学历的，其任职和执业选择，应由所在的法院、检察院系统和律师管理部门规定并掌握。c类：适用于属于放宽报名学历条件地区，考试成绩为335-359分（06年分数划分在325－359）的应试人员，以及在民族地区，确需使用少数民族语言进行诉讼而得到照顾的以民族语言文字应试的人员。此类人员包括报名学历为法律专业专科和大学本科以上两种情况。之所以对这些地区的应试人员实行合格分数线放宽，其目的也只是为了保证该地区法律职业人才的需求和补充，因此，取得此类证书的人员应当在放宽地区任职和执业。查体指医生在患者身体表面进行检查，主要通过检查局部或部分肢体是否有压痛，或者其他异常感觉，评判该部位的脏器是否患有疾病，对进行实验室检查有一定程度的指导意义。如果出现肝硬化容易引起腹水，医生可以通过进行腹部查体，判断腹腔内是否有组织液渗出，以及组织液的多少。同时也可在右侧肋弓下缘进行查体，通过缓慢性向上推动动作，评判肝硬化的程度，在此期间患者可能会有剧烈疼痛感觉，表示出现肝硬化，需要进一步进行实验室检查或者影像学检查，以此进行辅助性诊断。因此在临床上进行查体，是判断疾病的第一步骤。基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育的教师岗位。医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生的专业技术岗位。