对原告要求被告支付经济补偿金2000元的诉讼请求，被告公司未按时发放原告工资，按照相关法律规定，应向原告支付经济补偿金，原告的诉求未超出法律规定，法院予以支持 。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，三十八条第（二）项，四十六条第（一）项，四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，遂作出以上判决 。
【公司提成以未回款没有发放,销售未回款提成怎么判】综上所述，根据《劳动合同法》和《民事诉讼法》的规定，您提出的有关提成工资、补偿金等请求，在起诉后是应当受到法律的保护的 。希望您在阅读这一回答后充满信心，尽快通过有效途径，解决自己的难题 。真理越辩越明，法理越辨越清！可关注“法言法语天姿律师”，愿与各位善于思考的小伙们共同探讨！2020年6月19日星期五21:00 。
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