现在，我们国家已经开始富裕了，还要用这种方法来把他们压榨，你们真的好意思！二、诚信的问题进厂子的时候，说得天花乱坠，有几个能兑现的？看过一些报道，辛辛苦苦一个月，就赚几十或者几百块钱，说好的工资呢？在媒体面前，还在摆那张丑陋的脸，你到有理了？更甚者，还要拖欠你的血汗钱！某某东说过“我们不强求工人‘九九六’，但是，你不能阻挡别人‘九九六’”，什么意思？一个群体，你想标新立异？你不加班试试 。
有意思啊，很多企业招工的宣传上是怎么说的？不加班，呵呵 。至于待遇，想达到，你想多了 。基于以上两点，你还想咋地？招不到人，那就对了，让你这样的“黑心企业”活下去，就真的没有天理了 。前天看到一则报道，有不少工厂老板手里拿着布料招不到工人，而一些说话算话的企业门口反而有很多人在那里等着，希望去里面工作，反差太大 。
年前辞职了，现在在广州又不知道找什么工作，大家有什么好建议啊？
年前辞职了，学历低工作不好找怎么办？也不知道做什么首先要在求职前期做更多的准备：一是调整心态战胜自卑心理 。良好的就业心态是求职的第一步，如果你自认为在学历上处于劣势，而处处表现得唯唯诺诺，那么你不但失去了就业的机会，还失去了最重要的自信 。二是明确职业定位和求职取向 。职业定位的科学与否，关系着未来事业发展的成功与否 。
一个科学合理的职业定位，应该是根据求职业者的个性、爱好、职业倾向、职业能力等多方面因素得出的 。三是提升学历也是必不可少 。根据职业定位选择一个专业进行学习深造 。如果条件允许，可以重新回到学校学习，让所得的学历证书更具含金量 。低学历群体除了做好以上三点准备，要想出其不意地获得成功还应该从以下几方面入手：踏踏实实地从底层工作做起 。
很显然，与高学历者相比，低学历者在竞争岗位上往往处于劣势 。因此，低学历者要正确审视自己，先找准自身定位，不要好高骛远，也不要贪大求全，把求职目标最好先设定在较低档次上，这样往往会使自己更容易适应社会环境，成功就业的概率反而会更高 。发挥自身技能优势，用真才实学亮出本色 。根据所学专业和自身特长，冷静地分析人才市场需求形势，运用市场经济的发展趋势和行业情况，善于钻入“冷门”显身手，最好不要随大流，而应该戒急戒躁，静下心来分析思考，多选择一些“冷门”来充分推销自己，提升就业成功几率 。
先找一处落脚点，再择机谋求 。因此，低学历者为尽快找到职位，应把期望放低，先找一块暂且栖身的地方安顿下来再说，奠定基础后再谋求新的发展 。职业参考：月嫂随着二胎政策的全面放开，生小孩的多了，月嫂也越来越供不应求 。月嫂不需要什么学历，经过专业培训后，包吃包住的综合收入，可以轻松过万的行业 。工厂上班，车间流水线，企业都有新学员上岗培训，三班倒工作 。
广东省曾经是打工者的天堂，为何这几年来广东打工的人，越来越少？
确实，在八九十年代，广东是打工者的天堂 。可是时过境迁，现在到广东打工的人越来越少，为什么会出现这样的情况呢？无外乎有以下几个原因 。在上世纪八九十年代，广东主要是以粗放的加工业为主，需要大量的人力资源所支撑 。同时在内地的很多地方，没有工业基础，但却有过剩的人力资源 。为了生计，很多人只有到沿海城市去打工 。
进入21世纪以来，很多内地的城市也引入了工业，本地的用工企业也越来越多，于是很多人选择在自己的家乡工作 。其实在广东打工的工资并不是很高，即使是现在，普通工人的工资比内地城市的工人的工人的工资高不了多少，吸引力也严重下降 。这也导致很多务工人员不愿选择到广东打工 。广东普通务工人员的工资比江苏，浙江，福建等地要低很多，平均工资甚至要比山东都要低，而且加班的情况特别严重 。
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