教育部出文件鼓励非师范生进入教师行业后，深圳市教育局放宽了准入限制，所以才会出现非师范类名校硕博毕业生扎堆到深圳中小学做教师的新现象 。这些名校研究生离职的原因主要有以下几点：第一，当老师既不是初心，也不是归宿 。非师范类的名校研究生绝大多数最开始并不想当老师，后来在找不到理想职业的情况下，看到深圳教师职位待遇还可以，才退而求其次做老师的 。
有些人一开始签约时就做好了找到合适岗位后就离职的打算 。比如，来深圳做中小学老师的硕士博士研究生中，有大学老师到深圳做中小学老师的，也有做了中小学教师又回到大学做老师的；有公务员转行做老师的，也有做了老师后又考公务员走了的；有从华为等高科技企业转做老师的，也有做了老师后又辞职创业的 。总之，现在社会开放，大家只要有那个本事，那么来去自由，没有说一定要从年轻做到退休，钱也不是唯一，这是社会进步的表现 。
第二，个人适应不了新教师的岗位磨砺期 。不管是在哪里做新教师，都有几年非常辛苦的打磨适应时期，做班主任和学生朝夕相处，不熟悉教材教法熬夜备课，以及参加各种教研活动，这是成为优秀教师的必经之路 。深圳教师也许要求更高，也更辛苦 。所以有的老师适应不了，就辞职了 。特别是现在双减政策，教师的压力增加了 。第三，来自个人生活中的因素 。
比如，深圳房价高，觉得看不到买房的希望，对在深圳的生活失去信心 。所以，国家为什么必须压住房价，因为一定要让年轻人看到希望 。又如，有的是独生子女，要回家乡去照顾父母；有的是异地恋，想和男朋友女朋友团聚；还有的又进一步深造读博士或者出国了 。第四，没有考到教师资格证，离职是没办法的事情 。有些非师范类名校的研究生是没有教师资格证的，深圳这边允许一年内拿到教师资格证后才能正式入编，如果一年内拿不到教师资格证，按规定就会解聘 。
不要以为名校研究生就一定可以考到教师资格证，考不到通不过的也是有的 。不过这种情况很少，一般学校不会让其离职，允许可以继续临聘，但是拿着比别人少一半的临聘工资，自己大概也会觉得没意思吧 。所以，我觉得，现代社会包容性强，机会多，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，只要有本事，做哪里的老师、做哪种工作都来去自由，当然，老师也不是谁都能做的，或者谁都能做好的 。
【海文考研班主任,考研班主任岗位如何】今年4月考上深圳教师定点招聘取得编制，工作后觉得当班主任老师非常辛苦，生活很绝望，想辞职考研，可取吗？
当然可以 。不当老师就体会不到老师的累，老师的累主要是累心，如果当班主任，那更累心，总有一些事情挂着心，哪个学生作业没交？哪个学生被课任老师告状了？要给哪个学生家长沟通？……几乎心里就没有干净的时候 。家校关系紧张，老师稍不注意就有可能被家长举报，这也是新老师需要提前做好思想准备的 。有的学生在班级调皮捣蛋不听话，家长还特护短，在家长眼里他家孩子就是完美的，遇到这样的家长你就要既做学生的工作还要做家长的工作 。
现在的学校老师，非教学活动特别多 。迎接检查、写N千字材料、到大街路口搞志愿者服务……五花八门的活动都能够跟教育沾边，沾上边老师就得参与 。如果对以上这些情况没有足够的认识，我建议你别当老师，以免真当上老师了又觉得忙得无法适应 。如果你热爱这个事业，当然也能体会到里面有很多令人幸福的感觉，同样是不当老师是体会不到的 。
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