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班干部竞选ppt模板,如何组建班委会ppt( 二 )

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今年刚上大一 ， 到学校怎样做才能成为班干部？
有温度有灵感的高校人才真经为你解答 。进入8月中旬 ， 2019级的新生即将跨入大学的殿堂 。大家对大学生活都是充满期待的 ， 除了对专业学习的期待 ， 很多人还想在学生活动等方面大展拳脚 。学生干部就成了新生们向往和关注的一种身份 。本人在高校学习工作20年 ， 担任过学生班主任等职务 ， 和大家一起谈谈我个人的心得体会 。大学是怎样选班干部的我当年在我带的班级里做过一次小调查 ， 统计了一下新生中有当学生干部意愿的比例 ， 结果超过了60% ， 也就是30个人的班 ， 大概20个人想当学生干部 。
但大一班级通常不会设立很多班干部 ， 一般就是班长、团支书、学习委员、生活委员这几个职务 ， 再多也没有任何意义了 。所以学生干部是严重的僧多粥少 。当然 ， 很多学校会缩短干部任期 ， 比如班长一年一换 ， 这样会多出一些职务 。不过 ， 我后来调查也发现 ， 到了大三 ， 我所带的班级想当学生干部的比例下降到10% ， 那个时候 ， 大部分相当干部的都已经当过了 ， 剩下的都是兴趣不大的人 。
总的来说 ， 对大一新生来说 ， 当班干部的难度是非常大的 ， 偶然性也比较大 。在新生中选学生干部 ， 基本上都是由辅导员来做主 ， 一般有这么几种方式：第一、看军训时的表现 。军训是一个团队活动 ， 而对辅导员来说 ， 军训过程就像一次无领导小组面试 。这个过程是需要真本事和一些契机的 ， 有领导才能的学生自然能表现出号召力和组织力 ， 而不具有这种才能的学生 ， 很难“演”出来 。
而且这种才能不光辅导员能看到 ， 同学们也能看到 。军训结束后 ， 在很多人连名字都叫不上来的阶段 ， 有的人已经是众人皆知了 ， 这样的人才更有机会担任学生干部 。第二、看中学时代的历史表现 。有些学生在中学阶段就已经是学校学生会主席（中学班长还不行） ， 有的学生甚至担任县市的学生代表 ， 有的则在全国性质的中学生辩论赛中获过奖 。
总之 ， 这些荣誉会让辅导员们觉得用起来踏实 ， 培养起来也更容易 。第三、初选试用临时班干部 。在新生中选班干部 ， 一般不采用选举 ， 因为大家彼此都不是很了解 。但很多辅导员也会采用选举的方式 ， 先让新生们推举几个人选 ， 然后给出几个月或半年时间进行考察 。像我就在所在班级组织过一次 ， 先由各宿舍推选一人 ， 再从宿舍提名人中投票选择一位做临时班长 ， 其他的分别担任学习委员等 。
半年后辅导员又重新组织了一次正式选举 ， 我当时推举的班长又正式当选了 。大一新生怎么去把握机会如上所说 ， 大一新生想当上班干部 ， 除了要有些能力 ， 还是需要一些机缘的 。当然 ， 机缘也不是天上飘来的 ， 也是需要自己去创造的 。由于辅导员是干部遴选的关键 ， 所以 ， 搞定辅导员就是最重要的 。我这里不是在鼓励送礼之类的歪风邪气 ， 而是建议大一新生 ， 特别是那些想做班干部 ， 想在学生活动中崭露头角的大一新生 ， 要逐渐学习和练习与人沟通的技巧 ， 这也是大学的一门不算学分的必修课 。

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