如何召开员工评价面谈会,主管面谈记录怎么写( 二 )


总结:与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智 。思想必定是在与人交往中产生,而在孤独中进行加工和表达 。——列夫·托尔斯泰学会了这7步沟通法,相信你一定能够很好的与员工绩效面谈了,要知道好的沟通是达到双赢,而不是一方命令一方,另一方被迫接受命令,一个人的改变最主要的还是靠他自己 。欢迎关注@友话职言,每天分享职场故事、成长干货,和你一起遇见更好的自己 。

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