产品经理制定战略,技术总监制定策略 。很多技术想换产品,加班相对少 。产品对产品方向的把握更好,更倾向于需求理解和人性理解 。简单来说,未来有可能做CEO 。技术总监就像一个战术家 。产品经理下达目标后,快速准确的拿出作战方案,解决产品的技术难点,提出完美的解决方案 。
科技公司产品经理和技术总监哪个更重要?

产品经理定战略,技术总监定战术 。产品经理的角色更像是一个设计师,规划产品的定位,功能和升级路线 。产品经理可以不懂技术细节,但是要有较强的战略眼光,能洞悉行业的发展方向,推出适合的产品设计 。技术总监就像是一个战术家,在产品经理给出目标以后,快速准确的拿出战斗计划,解决产品的技术难点,提出完善的解决方案 。
可以做一个类比,现在很多品牌公司没有自己的工厂,把核心资源放到设计和研发上,比如苹果公司和耐克公司 。产品设计主要是产品经理的任务,比如已故的乔布斯就是个优秀的产品经理,而跟他合作的沃兹尼亚克就是技术总监 。如果按照先后顺序来说,应该是先有设计,然后通过设计找技术总监 。重要程度都是一样的,都很重要,但是通常产品经理是CEO,技术总监是CTO 。
【技术总监跟产品哪个大,技术总监是干什么用的】技术总监和总工程师谁大?

现在的名头多的很,很难说谁大谁小 。人人都想是个总,没办法了,就给赏个副总经理,副总裁,高级副总裁,行政总裁,资深副总裁,全球副总裁,终身总裁,荣誉总裁等等,你知道这些头衔的大小关系吗?恕我孤陋,我不知道 。名堂多的不行了,觉得还不够区别身份,就叫什么合伙人,原始合伙人,创始合伙人,高级合伙人,资深合伙人,金牌合伙人等等 。
中国文字很多,寓意丰富,足够折腾 。说实话,除了国家体系的公务员,我能分清谁的官大,谁的官小 。事业单位国企的职务叫法也很纷乱,民企就更眼花缭乱了 。现在不是都流行一个说法,就是在任命文件中加上一句B向A汇报,这个简单明了,一目了然 。不用说A是大佬,B是马仔,上下级关系清清楚楚,明明白白 。但是,好多时候他们只带名片,不带任命文件,在商务场合又不好细问,怎么办?那就要考量你的智商和阅历,希望你能猜对噢!图片来自网络 。
技术总监是干什么用的?

一个靠谱的技术总监对于一个项目一个团队是至关重要的1.从技术上,技术总监的技术领导,是决定一个团队技术选型的重要因素,例如开发语言的选型,rpc框架的选型,数据库的选型,搜索引擎的选型等等,基础框架的搭建,代码规范的制订等等,这个决定了项目以后的扩展性2.从管理上,项目开发进度,潜在问题的识别,风险控制,也是一个合格技术总监在技术层面要把控的,虽然项目的整体开发进度是由项目经理把控,但是从技术层面,技术问题这块是由技术总监把控的3.团队战斗力,如果一个技术团队的人每天对自己的工作,写的代码,架构思路怨声载道的,离职率很高,可能技术总监也是有一定责任的,垃圾的设计,累人的繁重的数据流向设计 。
阿里的技术开发和某国企控股子公司产品经理岗offer,应该选哪个?
建议阿里 。不论你是做技术或者产品,这个方向阿里绝对比国企有竞争力,即便是很牛的平安银行电力之类 。27岁,阿里可能给给到P5或者P6,基层开发岗位,加班少不了了 。996?哈哈,996真的已经很美好了,要真能996就烧高香吧,加班只多不少,特别是国际版阿里云之类,昏天黑地....不过27岁,正是加班的好年纪呀,再老一点,恐怕你想加班都加不动 。
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