总之 ， 看需要 ， 要什么给什么 ， 既不敷衍也不用力过度 ， 这是对待事情的正确态度根据材料使用的场合来写如果材料是直接提交给老板的 ， 那就可以写得更实在些 ， 缺点也可以写得深刻些；材料如果是在公开场合陈述的 ， 那就成绩多说些 ， 缺点点到为止；材料是对公司外的 ， 那就从大的方面说够优点 ， 缺点从宏观上说一两条就行；材料如果是张贴出来的 ， 那就细致地多说优点 ， 泛泛而谈缺点 ， 同时提出克服缺点的简单建议 。
【我的优点和缺点怎么写,领导优点 缺点怎么写】根据老板的性格特点来写如果老板务实 ， 愿意听真话 ， 那就从大的方面说够成绩 ， 重点说缺点 ， 并分析缺点存在原因 ， 提出详细的克服缺点的建议；老板喜欢听实话 ， 但又好面子 ， 那就提供两份材料 ， 一份多说成绩 ， 少说缺点 ， 一份单独递交给老板（如果你够得着老板） ， 重点谈缺点 ， 说原因 ， 提建议 ， 材料怎么处理就是老板的事情了；如果老板就是喜欢听好话 ， 我们也不必装清高 ， 把公司的优点说够 ， 轻描淡写地说点缺点 ， 算是完成了公司交给的任务 。
推荐阅读
- 欢喜云解绑求助
- 如果手机有双系统
- 为什么我的t1不能滚动截图和截图分享
- ps4和xbox one 手柄哪个好,ps4和xbox
- s8和s8加选哪个,三星a70和s8 选哪一个
- 太阳和水哪个重要,阳光那个对人体更重要
- 绿联和公牛数据线哪个好,绿联和品胜哪个好
- ofo与摩拜哪个用户多,北京使用ofo和摩拜的人
- 百度地图是哪个公司测量的,百度地图和高德地图导航
- 小米荣耀哪个好,荣耀和小米哪个好