全国有24所大专铁路职业学院，其中有6所在东北地区：辽宁铁道职业技术学院、辽宁轨道交通职业学院、吉林铁道职业技术学院、哈尔滨铁道职业技术学院、黑龙江交通职业技术学院 。录用院校毕业生的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权录用院校毕业生 。（二）录用退役军人军人从部队退役后，按照国家有关规定，由铁路单位接收录用 。
主要安置新兵役法之前的士官 。铁路局集团公司提供需求数量，由地方安置办选择合适人员派到铁路局集团公司 。铁路局集团公司是否录用退役军人，以地方安置部门政策为准 。录用退役军人的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权录用退役军人 。（三）劳务派遣工择优录用铁路局集团公司 ，对符合铁路相应岗位标准，并具备择优录用条件的劳务派遣工，经履行有关程序后择优选拔录用为劳动合同制职工 。
是否从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工，由各铁路局集团公司自行决定 。有的铁路局集团公司从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工，有的铁路局集团公司则不从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工 。从劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权在劳务派遣工中择优录用劳动合同制职工 。（四）从城镇劳动力中招收按铁路单位所在地的地方政府规定，有的铁路局集团公司，会从因工死亡职工中招聘其子女，到铁路工作 。
是否招聘因工死亡的铁路职工子女到铁路工作，按地方政府规定执行 。招聘权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权招聘 。（五）由国铁集团以外单位调入由国铁集团所属各单位及其控股合资公司以外单位调入的在岗职工（简称路外调入） 。必须是国家机关、事业单位、国有企业的在岗职工 。从路外调入职工的权限在铁路局集团公司，铁路基层站段无权调入路外职工 。
儿子入职铁路，大专学历，总说没前途，铁路员工如何提升自己？
大专学历的学生进入铁路企业，一般都是基层单位的操作性岗位，也就是大多数人所说的铁路工人 。铁路单位是劳动力密集性企业，属于操作性岗位的人员是大数，许多工种都需要人员进行设备操作、维修和技术管理，才能将这一个独有的“大联运机”动作起来 。这样的企业的用人特点是由它自身的特点所决定的 。放空心态，平淡起步 。大专学历在现在不是高学历，只是一个入门级的教育经历 。
在铁路企业中也应该是如此 。既来之，则安之，三百六十行，行行出状元，是金子总会发光的 。作为铁路企业的员工，做好本职工作是第一位的，企业人才储备是一个三角形结构，越到基层人数越多，不能因为人多而产生没有前途的想法 。其实，想一想，到哪个单位不是这样的情况 。刚入职场，不能好高骛远，还没有学会怎么做事，就要抬头看天，问苍茫大地谁主沉浮 。
职场不是谁家的，一生下来就是口衔金玉的的金童玉女，只要有人就要围着自己转 。职场是考场，职而优则上，前途应该在脚下，不在遥远的蓝天上 。脚踏实地，从学习开始 。铁路企业管理严格，规章制度较多，要做好铁路工作，必须要学好本专业的规章制度 。没有规矩，不成方圆 。学好规章，即是对自己负责，也是对他人负责，也是对单位负责 。
通过理论学习，培训合格，才能进入现场工作 。进入到现场工作，虽然是大专学历，其实还只是一个见习工，没有独立作业的资格，必须跟随有经验的人员学习作业，或在工作中由有经验的人反映反映导下，做一力所能及的工作 。这样工作经历半年或者是一年，才能够获得参加职业资格考评的机会，要通过理论和实践的考核合格后，才能成为一个合格的岗位操作人员 。
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