组织家长对全体教师以及学校工作进行监督，并通过有效渠道提出合理化建议 。建立家长委员会和学校定期沟通协调的议事机制，就学生家长、学生、社会等反映的有关问题及时与学校进行沟通协商 。3.促进班级与社会、家庭建立更加密切的联系 。4.反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声 。积极带领广大家长参加学校，班级组织的各种活动 。
做好学校宣传工作，扩大学校影响和知名度 。对学校的各项工作进行有效的评价和反馈 。二，家委会不能越位！家委会的越权行为是最受诟病的，简单列举几点，看看有没有戳中你的痛点 。1.收取各种不合理杂费 。2.提议过节众筹费用给老师送礼 。3.推销教辅资料，学习产品 。三，家委会应由全体家长选举产生或者推荐产生 。家委会是一个较松散组织，靠的是公信力凝聚力量 。
公信力从何而来？只有靠大家选举出来的才能让人信服 。实践中往往是有老师指定，这样的家委会偏离初衷也就不足为奇了 。四，家委会是班主任的最强助力，是班级教师开展正常教学工作的保障，是处理班级家长之间矛盾的润滑剂！班级工作琐碎而繁多，甚至很多工作要想开展好往往需要动用很多社会资源，这些可能是教师力所不能及的 。
而家长却是各行各业都有，也都有着自己的社会资源，将这些资源整合能将班级开展的一些活动变得更好！例如，组织参观污水处理厂，到工厂参观，到商场开展文明宣传，联系各行业专业人员进班级讲课等等活动！总结语，运行良好的班级委员会能产生巨大作用，凝聚班级成员，监督班级工作，处理班级问题 。畸形的班级委员会却让家长怨声载道苦不堪言！感谢阅读，欢迎点赞关注，更多交流咱们评论区见 。
有些家长素质不好，对老师不礼貌，怎么办？
感谢邀答！关于【有些家长素质不好，对老师不礼貌，怎么办？】这个问题，我的回答是，咱们都是做教师的，老师的职责就是教书育人，既然能教育孩子怎么去讲文明，讲礼貌，尊敬师长，团结同学等等行为准则，那么我们就必须具备宽容大度的胸怀和能够巧妙地化解尴尬危急的不利影响的办法，并且通过正确的方式去教育改变家长的态度，争取以后能够与家长进行友好的交流和沟通 。
下面我来从以下三个方面发表一下我的观点和建议 。第一、保持冷静，以礼相待 。作为一名人民教师，当你遇到不懂礼貌的家长，对老师大嚷大叫，无礼取闹时，千万不要硬碰硬，千万不要和家长针锋相对的硬怼，如果你这样做了，对于家长来说形象名誉的影响还不是很大的 。但是对于教师来说，教师的形象名誉就要大打折扣了，因为家长发泄完了可以一走了之，但是作为老师，你的主阵地就在学校，就在班级，因而，教师是一定要学会包容，保持冷静，对待家长，以礼相待，以诚相待，要学会用智慧化解尴尬和矛盾 。
这样一来，在别人眼里，你的能力和睿智必定会得到肯定和加分的 。第二、既教育孩子，也培训家长 。作为一名教师，不仅要有教育学生的理论知识和成熟的经验方法，而且还要学会与家长互相交流和沟通的交际艺术 。在平时家校联络与沟通中，务必要积极主动的多去了解各位学生家长的为人处世的态度和具体的家庭状况 。具体问题具体分析，针对不同的家长，采取不同的交流和沟通方式，假如遇到不礼貌的家长，今后在与他们沟通时，一定要先备好课，做到心中有数，一定要有预案才对，也可私下里，多通过微信或电话的方式对该家长进行培训式的交谈，做到晓之以理，动之以情，慢慢地让家长对你感到心悦诚服，岂不更好吗？第三、充分发挥家委会的作用，让家委会与家长积极参加学校和班级的民主管理工作 。
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