链家房产中介怎么样,为何能养活那么多房产经纪人( 二 )


中介还可以做吗?我在链家 , 几千底薪开单后要还 。各种任务压力大?
链家的基层员工基本不挣钱 , 都是上头挣钱 , 劳动力成本低廉 , 提成没有招聘广告中说的那样高 , 也就20%到40%的样子 , 提点是业绩提点 , 不是佣金提点 , 例如收佣金10万元现金 , 转换成业绩为8.5万元业绩 , 这样1.5万元的现金给线上的链家网拿去了 。8.5万元给线下运营公司的 。然后这8.5万元业绩按照比例角色划分 , 如果这个佣金是一个区域的某一个门店收的 , 那么这个店的商圈经理可以得到这个8.5万元业绩的提成 , 按10%的业绩提点给 , 为8500元现金 , 这个钱并不是全部划入商圈经的工资卡中 , 且听下面诉说 。
代理在店里卖的房子分成六份 , 买方为一方 , 其余五份全部在角色间分配 。平均比例是10% , 也就是8500元的业绩 , 也就是五个角色各自的业绩 。记住 , 只是绩效 , 不是工资卡里的钱!!!这五个人每人拿到一万的小业绩 , 剩下的三万多业绩归管家 。然后我们就在看 , 业绩转化成工资的奇迹就来了 。这是个下个月能不能花够钱的问题!!!!!!!!!!!这五个人都是工作了一段时间的经纪人 。没有底薪 , 他们每个月都要交一部分保底工资 。在链家的财务中 , 计提坏账准备 , 目的是让不赚钱的券商有饭吃 。但是 , 这笔基本工资将支付给你长达6个月 。半年后你就没有收入来源了 , 我就不给你了 。

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