当然,如果中高早上了,晋薪也封顶了,提升为校长的机会也没有,你选择辞职为明智选择!你教好自己的书,免得教学质量不好,让别的教师说闲话!但如果你还年轻,上位教务主任也没几年,那么最好不要辞去教务主任 。一是你应该从身找原因,工作有哪些失误!你自己的教学能力也有待提高 。同时你也必须改进教务工作方法,一是要提高自己的工作效率,争取单位时间内多做事情 。
学生成绩好差间接体现了教师的教学能力;那么校长、教导主任的职责是什么?如何考察?
学生的成绩,简接体现老师的教学水平,那么学校的校长……怎么评价?这个问题的前一段,我想改一下比较合适:简接改为直接,即学生的学习成绩直接体现了教师的教学水平 。校长统管学校的一切行政工作,教学工作由教导处负责,教导主任做教育教学的具体工作我在30多年的教学生涯中,走过了两个大学校,并且都是市里的重点学校 。
这两个学校的教育教学水平在市里都是名列前茅 。为什么呢?就是有一个坚决贯彻教育方针的校长,有一个内行的教导主任,有一群热爱教育事业的教师 。我们学校的校长,是个外行,他的主要工作是开会 。教育教学计划由教导处做,教学工作和教研活动由教导处按排,所以校长有一个内行的能干的教导主任,他就可以放心地看工地,吃吃喝喝,喝多了耍个酒风睡大觉都没有问题,教学工作不受影响!好的校风,是做好教学工作的法宝重点学校,教育教学工作都做的很好,教学质量几十年名列前茅,在社会上享有很高的声誉,家长能把自己的孩子送到这样的学校学习感到无上的光荣 。
我们学校,因为城市改造,本学区的学生已经很少,大部分学生都是远道而来的夸学区学生,他们慕名而来 。就是因为学校的校风正,学习空气浓,好的校风是做好教育教学工作的发宝 。好的校风,带动了一代又一代优秀教师献身教育事业学校大,教师人数多,分七八个教研组,每个组20多个人,有一个有经验的优秀教师做年级组长和教研组长 。
【工友文库gydoc....,如何做一名合格的教导主任】学校有严格的要求,要求学生做到的老师也要做到 。不准串岗,老师们不开会十几天不见面 。在办公室里不聊天,不拉家常,每个人面前都是一摞摞的作业,除了喝水,去卫生间,其它时间就在办公室里 。所以多年来学校有良好的校风,有一群爱岗敬业的优秀教师传帮带,一代一代事业心强负责任的优秀教师带出了一批又一批优秀的学生 。老师决定了学生的学习态度,为人师表对学生的影响是非常大的!古人云:一日为师,终身为父 。
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