5、智能制造售前工程师l 年薪：7-12万/年l 工作内容：跟踪制造企业智能制造转型升级的相关需求，进行商机跟踪、客户拜访、维护客户关系；跟踪政府及行业智能制造相关政策，策划并完成相关项目的申报工作；以工业机器人及MES产品应用为导向开展售前工作，包括：设备宣传、企业调研、售前方案编写与讲解；跟踪项目执行、及时反馈并处理项目商务需求 。
6、高级机器人集成应用工程师；l 年薪：15-30万/年；l 工作内容：客户需求的总体方案设计，机器人周边配套系统的开发与设计等，复杂工作站的开发，复杂自动化生产线的设计 。7、中级机器人集成应用工程师；l 年薪：10-15万/年；l 工作内容：机器人本体设计、仿真、软件编程、PLC编程、电路系统设计、系统集成设计 。
为何有人说首钢男篮作为曾经的三冠豪门，现在沦落到有钱也没人想来的境遇？
北京男篮确实是不缺钱啊，任何大牌球员只要有风吹草动，北京队就会积极引进，但是效果都非常的不理想，有实力的国内球员都没来，马布里离开了以后北京队也彻底成为了失去争冠实力的球队 。曾经的三冠王北京队为何会无人问津呢？这和他们管理层的做事风格有关系 。北京队对有功之臣从不留情 。我们第一个要提到的就是孙悦，他当年以5年3500万人民币的天价加盟了北京队，但是打了两个赛季好球以后就受到了伤病的困扰，从此状态一落千丈，北京队对于他状态下滑一事一直是耿耿于怀，所以曾希望他主动降薪，孙悦拒绝以后双方因为一些琐事发生了很多的矛盾 。
最终孙悦被球队禁赛两年 。对于职业球员来说，两年不让打球这是毁灭性的打击啊 。我们不去评价这个事情的是是非非，只说一点，孙悦回到CBA之时也算是炙手可热，北京男篮能够签约他已经是捡了便宜了，孙悦也用自己出色的发挥帮助球队拿到了冠军 。但是在他状态下滑以后北京队翻脸确实太快，又用禁赛两年来惩罚他，我们只能用无情来形容北京队 。
【首钢信息化待遇怎么样,5G赋能钢铁行业】同样是球队夺冠功臣马布里和莫里斯 。关注北京队的朋友都知道，马布里才是球队夺冠的首功之臣，莫里斯在当年也是联赛最好的大外援之一 。但他们状态下滑以后北京队也是没有一点点温情，马布里再三表示想要再打一年，结果依然被球队扫地出门 。莫里斯也是难逃相同的命运 。北京队在处理球员状态下滑这件事上是绝对的强硬，一点情分也不留 。
北京男篮的做法让很多球员望而生畏 。北京男篮对于夺冠功臣尚且如此，更何况对别人呢？周琦决定回到CBA以后，北京队曾经积极争取，但是被拒绝 。在之前北京男篮也争取过其他球员，也是被拒绝 。为何会这样？因为所有球员都怕落得个孙悦李根的下场 。CBA并不安全是职业联赛，球员和球队一般还是将一些感情的，北京队这种不留情面的做法让很多球员望而生畏 。
而且目前CBA联赛中有钱的球队也不少，新疆队和广东队都是财大气粗，辽宁队在追逐周琦的时候也体现了为了好球员愿意下血本的决心 。而这些球队对球员还都是不错的，所以球员们在选择球队的时候宁愿选择他们，也不选择北京队 。北京男篮已经成为了CBA联赛中的反面典型，他们想要引进高水平国内球员是很难了，只能在队内挖掘好苗子了 。
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