其次，大公司优秀的人才更多，也能够获得系统性的学习与成长 。再次，大公司的管理更加完善，分工也更明细 。对于小公司而言，它给人的发展空间更多，潜力巨大 。面对大公司的激烈竞争，小公司更容易放权给员工，能够促进员工迅速成长 。有着多年职场经验的张先生表示，选择大公司还是小公司，关键还是要根据自己的情况来决定 。如果是刚毕业没多久，进大平台受一些先进的正规的培养是不错的，可以弥补自己原来在小公司没有受到专业培训的缺陷如果是工作好几年了，那自己就要衡量了，是薪酬重要还是平台重要 。
如果你还年轻，不想创业或者没有创业能力，那么选择大平台是个不错的选择 。帮领导打理公司事务也是拿高薪的途径之一 。从事人事工作多年的黄小姐表示，跳槽是为了更好地实现个人的职场价值，是职场生涯发展的重要环节 。审视自身能力，合理选择目标岗位，提升相关技能，是每个职场人稳步成长的必由之路 。
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