班主任怎么管理差班,新接任班主任怎么管理( 二 )


班主任怎么管理差班,新接任班主任怎么管理


我有同样经历:到一新学校,校长让六个平行班,每班推8个最不满意的学生,组成一个班 。由我任班主任,校长要求:平安毕业,功德无量 。据说过去这样的班,到高三就去学校对面电影院,去闹,不化钱进电影院 。弄得学校很被动,希望这届解决这问题 。一个堂堂的重点中学,用这种方法保住另外五个班的高升学率,学校真是无可奈何 。
看在学校调我之艰难,当然答应做这班主任 。但不甘心就此混兩年,具体做法:1、调动家长的积极性,他们肯定不甘心,自己孩子进重点中学才一年,就准备淘汰 。2、抓两头,促中间 。两头是少数,但抓好了:好的成榜样,最落后的也想进步,中间大部分自然会动起来 。3、补课,利用周末、节假日给学生补课 。当然不能收费,学校出些钱,任课老师做些贡献 。
班主任管理班主任创意新老师开学仪式同鉴于上月月考成绩不错决定给学生们准备一份小礼物!在网上买了可爱的红包将学生感兴趣的内容做成奖券包进红包,开学一人一份!增强开学趣味性和仪式感!大家也可以试一下这个小方法,不一定都包进红包,可以把奖券放进小盒子,让孩子们以抽奖方式获取,增加奖励的神秘感,更有趣!不止成绩优秀,平时也可以运用这个小方法,根据自己班孩子情况 。

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