写了这么多 ， 如果是技术研发人员 ， 毕业后能顺利进入到一家大型的企业单位是一件幸事 ， 工作坚持5年以上你就是职场精英 ， 十年以上就是专家 ， 尤其是技术人员不要轻易跳槽 。人才成长需要时间积累 ， 更需要大型项目的积累 。我做过建筑工程 ， 我知道从头至尾能参与一个工程的建设对个人成长是多么的重要 。作为职场上的专业人士 ， 踏实的做好职业生涯规划 ， 未来可期 。
员工的能动性和主观责任感怎么培养？
员工的主动性 ， 需要平日培养 ， 制定好公司的绩效体质 ， 完善公司的规章制度体系 ， 建立一个好的机智 ， 我分享我的个人观点 ， 意见{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 416, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/3e286bd14fda4b27a70b64cb0d1b156f 。
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