【深入开展校园恳谈会,恳谈会感想怎么写】未来展望的好也非常加分 。当期工作没做好的 ， 过去的已经过去 ， 领导也想看看你接下来怎么想怎么做 ， 更进一步 ， 如果你处于淘汰的边缘 ， 通过你对未来工作的可行性、有效性规划 ， 领导会再给你一次机会 ， 也会在未来的工作给你更多的更针对性的帮助与支持；当期工作做得好的 ， 最好的总在未来等着你 。你对未来工作的规划是你展示你可以挑更大的担子、承担更大的责任的机会 ， 领导其实也常常通过对员工一个时期里的表现来选拔、储备人才 ， 如果你的下一期工作规划让领导看到了你的担当、你的潜力、你的勃勃雄心 ， 结合你这一期的突出表现 ， 接下来当然给你升职加薪了 。
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