其实在中国，不管什么工作都脱离不了人情关系网，处理人际关系非常重要，这里边对自己的考验地方特别多，察言观色，语言表达，反应迅速，有时候可以这么说，BD算是个全才 。BD要有较强的自我规划以及约束能力 。这个是很重要的，因为BD基本不坐班公司，有的公司通过钉钉或者微信定位，只能有限的跟踪，为此自由时间比较多，这里就需要BD对自己要有很好的约束，不然很容易自我放松 。
饿了么BD是做什么的？有发展前景吗？
可以理解为业务员或者销售饿了么有直营BD和代理商BD之说，总体工作可以概括为开发新用户，开发新商家，商家维护 。开发新用户:就是拉新，总部不定时的会有拉新政策和拉新任务，代理商区域基本每个月都要拉新 。主要就是利用总部的新用户红包做推广 。说难不难说简单不简单 。举个例子，我曾经待过一个区域，因为大型商超新用户满减活动一天出到1000 新用户（县城），但是很多区域就完不成开发新商家:这个没什么好谈的，现在外卖行业不是像以前一样刚开始了，做餐饮的老板都比较懂行了，基本上不需要背书维护商家:这个问题就有意思了，原先的时候，BD都是处理商家项账目问题或者协调配送关系的，现在成了商家有事推脱了，基本上都是让商家做活动，做满减等等直营的BD每个月都是有kpi任务的，现在代理商区域也开始订任务 。
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