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腾讯2026校园招聘正式启动，将推出AI产品经理培训生项目

腾讯人工智能ai校园招聘

【腾讯2026校园招聘正式启动，将推出AI产品经理培训生项目】腾讯2026校园招聘正式启动，将推出AI产品经理培训生项目

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8月6日 ， 腾讯2026校园招聘正式启动 。 本次招聘面向2025年1月至2026年12月期间毕业的大学生 ， 开放技术类、产品类、设计类、市场类、职能类等五大类70余种岗位 。
随着AI技术的发展和业务场景不断深化 ， 腾讯持续强化对技术类岗位的储备 。 在2026校园招聘中 ， 软件开发岗位、技术研究岗位的需求量相对较大 。 除已经启动的面向顶尖技术人才的“2026青云计划”外 ， 腾讯还将于8月上旬启动面向顶尖产品人才的AI产品经理培训生项目 。

全面拥抱AI ， 吸引更多年轻人加入
近年来 ， 腾讯在AI大模型领域加速布局 ， 以腾讯自研混元大模型为核心引擎 ， 加速推动AI从技术突破迈向场景落地 ， 打造真正“好用的AI” 。 在公司内部 ， 腾讯业务场景已全面接入混元大模型；腾讯还联合生态伙伴 ， 将大模型技术与30多个行业结合 ， 提供超50个行业大模型解决方案 。
腾讯2026校园招聘也将重点放在AI 领域 。 腾讯招聘相关负责人表示 ，“AI+”领域将大幅增加对校招生的投入 ， 开放更广阔、更具前沿性的AI相关岗位 ， 为年轻人提供深度参与技术变革的“战场” 。
腾讯校招团队透露 ， 后台开发、PC客户端开发、移动客户端开发、游戏客户端开发等软件开发类岗位 ， 和自然语言处理方向、计算机视觉方向、高性能计算方向、基础架构方向等技术研究岗位 ， 招聘需求量相对较大 。 根据往年经验 ， 移动客户端开发、游戏客户端开发、前端开发岗位、PC客户端开发等岗位投递相对较少 ， 但需求较多 ， 这意味着岗位投递的成功率会大大提高 。
“今年 ， 我们每个月会盘点最新的岗位录取进度 ， 公开当下最热门的岗位清单 。 大家可以关注腾讯招聘公众号和小红书 ， 根据实时岗位录取进展 ， 灵活调整岗位选择 。 ”腾讯校招团队成员邹芝丹说 。
除了常规的校园招聘之外 ， 腾讯面向AI人才也将启动两大人才专项 。 除了已于6月初启动的腾讯2026“青云计划”外 ， 腾讯还将面向顶尖产品人才 ， 推出AI产品经理培训生项目 。 据介绍 ， 该项目将于8月上旬启动 ， 是此前腾讯产品经理培训生项目的“升级版” ， 面向全球招聘顶尖AI产品人才 ， 通过系统培养、专项训练、跨界学习等方式 ， 集中腾讯优势产品资源、培训资源和导师资源 ， 助力优秀AI产品经理的快速成长与发展 ， 是腾讯未来AI产品领军人的摇篮 。
腾讯校园招聘负责人刘一峰表示 ， 升级后的AI产培生项目 ， 是腾讯拥抱未来、投资未来的关键行动 。 “我们期待最优秀的年轻人加入 ， 在腾讯广阔的平台上 ， 利用顶级的资源和实战机会 ， 共同定义和创造AI驱动的智能未来 。 ”刘一峰说 。

打造“从入职到成长”全面关爱体系 ， 校招生的理想起点
此次招聘岗位分布主要集中在深圳、北京、广州、上海、杭州、成都六个城市 ， 其中深圳的岗位占比最高 。 同时 ， 随着腾讯国际化业务的发展 ， 海外校招遍布全球 ， 覆盖20多个国家和地区 ， 包括新加坡、美国、英国、日本、荷兰等 ， offer数量逐年增长 。
今年校招期间 ， 腾讯预计将举行超过40场校园宣讲会 ， 还有丰富多彩的校园活动、线下面试等等 。 8月中旬开始 ， 腾讯招聘还将开启持续一个月的线上空宣 ， 以技术周、非技术周、AI周、游戏周、全岗位周的顺序 ， 举办超过15场校招岗位直播 ， 邀请面试官为同学们讲解岗位特性、招聘要求 ， 帮助毕业生更好地了解腾讯的校招需求 ， 准备求职 。
在校园招聘的甄选环节 ， 腾讯也积极引入AI工具提能增效 。 此前 ， 在部分岗位的招聘中 ， 腾讯已经推广了AI面试工具 ， 通过AI面试更好地帮助候选人展示自己的亮点 ， 促进候选人与面试官的双向匹配 。
作为互联网行业的领军企业 ， 腾讯凭借强大的技术实力、丰富的业务形态、稳定的发展态势、完善的福利体系、开放包容的企业文化 ， 一直受到校招生的青睐 。
为帮助应届毕业生更好地适应岗位、融入团队 ， 腾讯为新入职员工配备导师带教 ， 随时答疑解惑 ， 帮助毕业生快速成长 。 腾讯内部丰富的课程资源 ， 也助力员工持续学习进步；开放的内部“活水”制度 ， 也支持员工内部转岗 ， 发现更合适的工作机会 。
此外 ， 腾讯为校招新人打造“从入职到成长”的全面关爱体系：涵盖“健康守护×安居支持”的生活保障、“特色体验×弹性模式”的专属福利、“重要时刻×丰富假期”的生涯关爱 。
腾讯全球招聘负责人罗海波表示 ， 腾讯高度重视对于校招生的关注和投入 ， 愿与青年人才共同成长 。 “腾讯关注人才的全周期成长 ， 持续探索全新的人才成长模式 ， 为应届毕业生提供丰富的业务舞台和广阔的成长空间 ， 全力支持青年人才挑大梁、当主角 ， 为我国科技创新注入新动能 。 ”
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