华科呢，属于新贵，这几年发展一直不错 。上海交大的理工科一直优于复旦，甚至交大毕业的学生平均工资水平也是高于复旦的，虽然录取分数有时不如 。中科大就更甭说了，被称为中国的麻省理工 。至于复旦和中山大学计算机类专业并不突出，为什么会入选呢？我想大公司选人，除了这个学校的专业，在行业内是翘楚，一定也是看中这个公司的人是名校出身的 。
那么复旦大学本来就是很多人心目中排行前三的学校，不入选有点不能接受 。至于中山大学，也是近年来的新贵之一，而且发展速度甚至比华科和武汉大学还好，而且在国际上的各种排名中也是表现非常不错，至少可以排在全国前十，也比武汉大学、华科要好一些，这样看来，能够入选也是情理之中 。最后，我觉得该感到尴尬的是，没有被选中的学校，怎么就在互联网大潮来临的时候，计算机类的相关专业，还是停滞不前呢？只有跟随时代的步伐才能迎头赶上啊，不然落后只能挨打！ 。
【谷歌大量招聘芯片工程师,google招聘】为什么像微软，谷歌这种大的公司每年都会进行大规模的校园招聘，但是却很少看到他们的社会招聘呢？已毕业学生可以通过怎样的途径进入这种公司？
哪里看的社招少了…社招并不少 。可能是你没看对地方 。校招有很多校园招聘的活动，所以显得比较大张旗鼓 。而社招的方式，大概有：1.员工内推2.应聘者自己投简历3.recruiter/hr直接在LinkedIn之内网站上直接私信联系 。Google，fb，amazon等公司都有这样的hr 。4.职级更高的话，就基本不是走流程，直接私人联系了…以上方式都是直接一对一的私下流程，所以你看不到了而已 。
另外，也可以想想社招和校招面向的职位 。校招基本都是刚毕业新人级别的职位，社招却开始面向很多都是资深职位 。任何公司都是金字塔形的比例，新人最多，越高位越少 。这也一定程度导致了校招大把招人，比资深社招的多 。但是相对的，新人给公司的附加值通常也低…比如，最近疫情之下，Google，fb等的校招基本停滞，但是资深社招依然还在 。
推荐阅读
- 南宁市事业单位招聘，2013年南宁市事业单位招聘准考证打印入口 打印时间
- 孝义招聘，最近孝义哪里招人
- 兴安盟招聘，谁知道兴安盟兴安礼堂十月25日招聘会信息
- 信用联社招聘，2019云南省农村信用社在昆明呈贡有招聘岗位吗
- 宁夏资深二手车，我在58同城上看到一些招聘长途跟车送货员的招聘信息
- 浏览器都是谷歌产,为什么中国禁止谷歌浏览器
- Soli雷达实装,soli
- 应聘人员信息表.doc,求职人员信息
- 陕西社区工作人员招聘，2015年陕西社区工作者招聘考试成绩什么时候出来
- 内蒙古农行招聘，农业银行社会招聘