虽然小明知道现在的待业已经不算高了 ， 但是重在安逸稳定 ， 所以他并没有跳槽的想法 ， 哪怕看到网上一些言论说四年的工资多少 ， 他也直接无视 ， 但是程序行业日新月异 ， 老东家坚持不住了 ， 倒闭了 ， 于是小明又要重新找工作了 ， 这个时候的小明五年工作经验 ， 税前16k ， 于是他写简历 ， 因为他有资历 ， 了解了现在的行情 ， 洋洋洒洒写了一份很精致的简历附上期望月薪30k,可是面试的过程并不顺利 ， 很多问题他都答不上来 ， 要么就是基础忘记了 ， 要么就是新技术他不会 ， 于是他开始迷茫了~~之后的故事我就不编了 ， 大家自己脑补吧 。
程序员的月薪到底有多高？大数据好学吗？
我们先把程序员工资有多高放在一边 ， 首先我们要明白一个道理 ， 无论现在这个时代资本有多疯狂 ， 公司有多有钱 ， 也不会傻到随随便便给人 。任何行业在一定时间内可能被“风口化” ， 但一定不会完全脱离市场化 ， 一个行业或一个岗位的工资很高 ， 一定是因为这个行业的人才稀缺或这个岗位上的高级人才稀缺 。很多人说现在计算机那么火 ， 怎么可能人才稀缺呢？那么就要注意一点了 ， 高级优秀的人才稀缺和有多少从业者有的时候并没有什么关系 。
我们说任何事都有28原则 ， 程序员尤甚 ， 18线小公司的外包团队也叫互联网从业者 ， BAT的高级技术专家也叫互联网从业者 ， 我相信不会有任何人认为两者能够对等吧 。所以现在来说程序员的工资到底有多高 ， 一线互联网公司 ， 程序员的工资即便是应届生也是20K起跳 ， 正常情况下几年以后能够达到35K-45K ， 如果走进管理层 ， 则60K往上了 。
关键是互联网公司一般一年没有低于15薪的 ， 再加上股票期权 ， 年入百万在35岁左右并不是梦 。但要想进入一线互联网公司 ， 本科一般要是TOP5的毕业生 ， 研究生恐怕也至少要是TOP10以内 ， 至于社招那就更难了 ， 一般要在原公司有非常出色的成绩且学历不能太差 ， 才可能被社招进BAT 。而这些的背面是什么呢？是广大初级互联网技术从业者 ， 其实拿着并不算太高的工资 ， 却背负着30岁出头就秃顶的压力 。
大公司的程序员 ， 真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？
大厂程序员 ， 月入3w ， 还是有一定比例的 。1.就拿当下的大厂校招而言 ， 算法岗位sp offer ， 薪资一般都不会低于30k了 。也就是 ， 有一部分人刚毕业 ， 薪资就3w以上了 。2.至于说有多难 ， 也得看情况吧 ， 分校招、社招、公司等方面 。首先是校招 ， 薪资要达到30k 的 ， 基本都是sp offer了 ， 而有的公司规定 ， 发sp offer的 ， 需要985硕士学历 ， 就凭这一点 ， 已经排除了99%的校招生了 。
其次是社招 ， 薪资要达到30k 的 ， 大厂而言 ， 还是挺常见的了 ， 因为现在大厂也基本不招低级开发了 ， 低级开发都留给校招晋升 ， 而社招一般都是高级开发 ， 不过一般需要工作经验3年及以上 。最后是公司 ， 有几个公司的薪资确实是惊人 ， 如拼多多、字节跳动 ， 校招研发岗年薪40w 的 ， 都成了标配了 ， 不过风评不是很好 。3.可信就不用多说了 ， 确实是事实 ， 不过要求也不低就是了 。
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