二是晋级晋档 。公职人员政务处分法第十九条明确规定，公职人员受到政务处分，在处分期内不得晋升职级、衔级和级别，其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次 。也就是说，记大过十八个月内，除了不能提拔外，也不能晋升职级和工资等级 。由此可见，公职人员在记大过期间只是不能提拔、加工资，正常的工资待遇包括绩效奖励是不受影响的 。
真正影响工资待遇的，处分必须在撤职以上，按照规定才降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇 。三、记大过实际上影响单位绩效行政记大过虽然不影响个人绩效和工资，但对单位整体绩效是有影响的 。因为现在各地都有一些专项绩效，比如平安建设、党的建设、精神文明建设等，其中几个专项绩效考核指标中都涉及违规违违法纪问题，只要单位有发生过一例违纪或违法行为，被有关部门处以处罚，百分之百会被扣分，而且分值都不小，直接拉低专项或综合绩效分，影响单位整体绩效评价等级 。
如何评价电视剧《幸福36计》？这部剧中罗晋的演技如何？
当代年轻人婚姻生活一直是社会格外关注的话题 。无论是婚姻中的酸甜苦辣，还是老一辈与新一代人的矛盾碰撞，都在不断的促进着很多刚步入婚姻的青年男女快速的成长 。2014年电视剧《幸福36计》登陆荧幕，这个反应当年年轻人婚姻中家长里短的故事，无疑是现代人生活的缩影 。这部由罗晋，焦俊艳，闫学晶，等共同演绎的电视剧《幸福36计》，真实的演绎了一对走入婚姻的小夫妻与家中强势的长辈斗智斗勇的故事 。
该剧将两代人对于生活的隔阂通过种种事件深刻的展现在荧幕前，它所引起观众内心的共鸣是十分的直击内心的 。它更像是一部揭示生活本质的纪录片 。将很多年轻人对于幸福婚姻的设想一一的打破 。该剧剧情不仅融合了人们熟悉的婆媳大战，甚至还增添了男女情感矛盾的话题，这些社会热点话题，确实给这部电视剧增添了很多的生活气息 。
不过对于大部分观众而言，这部电视剧剧情虽然融合热点，但是内容的新颖度并没有引起大家太多的兴趣 。近几年很多婆媳婚姻情感剧作，都极具负面的引导性，它夸张的演绎了婚姻中的鸡毛蒜皮，也难怪，会让很多观众为之反感 。不过该剧的主题其实是很有看点的 。现在很多年轻人将婚姻形容成一场博弈，每一个都绞尽脑汁的想用计谋去让自己在这场博弈中占据胜利 。
其实归根结底，婚姻的本质向来不是尔虞我诈，而是用情真意切来与对方互相陪伴，度过此生 。说起罗晋饰演的童小麒，他塑造的形象恰好真实的反应出婚姻中男性的无奈 。面对温柔的妻子和强势的母亲，自古孝与情之间始终是一个艰难的选择题 。罗晋刻画的童小麒内心纯真善良，但是正是因为他的善良所以他不敢去伤害任何一个他爱的人 。
这部电视剧罗晋可以说是真实的掌握了男人的内心状态，也反映出在快节奏的都市压力下，男人也会累，他们也会疲惫 。作为优秀演员 。罗晋细腻的将婚姻中一个男人的内心矛盾展现了出来，他的人物形象恰好是无数男人的缩影 。也非常有社会探讨价值 。其实通过整部电视剧我们可以出，剧情中的前半部分，每一个人都更爱自己，这种爱包含着自私还有扭曲的占有 。
而随着剧情的升级，剧中的角色都在有所成长，他们身上的经历其实就是荧幕外的我们 。真正维持婚姻的向来不是私欲，而是真诚 。而让所有人放下矛盾的不是计谋，而是坦白该电视剧可以说是普通老百姓的生活实录，虽然剧情有些过于夸张，不过也算是一部茶余饭后值得一看的电视剧 。聪明的人从中领悟到生活的真谛，感性的人从中顿悟到生命的珍惜，我们每一个人其实都要学着告别自己的任性，学会生活，学会爱 。
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