调岗理由不成立 ， 公司让员工待岗 ， 每月只发放生活费的行为违法 。如果调岗理由成立 ， 员工不同意的 ， 仍然到原岗位报道的 ， 公司可以不服从管理或旷工等理由合法辞退员工 ， 也不是无限期待岗 。如果调岗理由不成立 ， 公司给员工待岗只发放生活费的 ， 属于劳动合同法第三十八条规定的未依法提供劳动条件 ， 是违法的 。公司有严重经营困难 ， 停工停产的 ， 可以给员工放假 ， 第一个月要支付原工资待遇 ， 第二个月可以发放生活费 ， 一般不低于当地最低工资标准的80% ， 各地可能有差别 。
关于蜜源植物消失的数据显示 ， 所有蜜源植物中有85%是由蜜蜂授粉的 。如果蜜蜂消失了 ， 就意味着这些植物将不复存在 。蜜蜂授粉的方式是通过采集花粉从一朵花移动到另一朵花 ， 从而达到授粉的目的 。同时 ， 蜜蜂在飞行过程中通过拍打翅膀将花粉从一朵花传递到另一朵花上 ， 从而完成授粉过程 。蜂产品将不复存在 。不了解蜜蜂的朋友可能只知道蜂产品有蜂蜜 。对蜜蜂稍有了解的朋友可能也知道 ， 蜜蜂可以生产蜂王浆 。但其实蜂产品很多 。除了蜂王浆和蜂蜜 ， 蜜蜂还会产生蜂蜡蜂胶、蜂毒蜂花粉等 。这些蜂产品不仅可以食用 ， 而且在各行各业都有重要用途 。比如蜜蜡在工业上有很多用途 。蜂胶、蜂毒广泛用于医疗 ， 蜂王浆、蜂花粉、蜂蜜是纯天然保健品 。一旦蜜蜂消失 ， 我们将看不到这些产品 ， 以这些产品为原料或衍生品的产品也将不复存在 。
如果公司无故不提供劳动条件 ， 员工有权申请劳动仲裁 ， 可以要求公司继续履行原合同 ， 也可以选择被强制解除劳动合同 ， 并要求支付经济补偿金和放假期间的全额工资 。所以主体可以看自己是否符合被转移的条件 。如果他有 ， 你不去公司让你留下也不错 。如果公司不符合转岗条件 ， 你可以选择继续履行合同 ， 或者在等待一段时间后 ， 以公司没有提供工作条件为由强制解除合同 。
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