The HP 9830A
董事会丑闻、糟糕的CEO招聘，以及至少一次糟糕的收购，都为惠普的破产提供了现成的解释 。作为惠普的长期（1968-1974年）用户，我认为麻烦来得更早一些 。
惠普的衰落始于1999年，当时的首席执行官Lew Platt刚刚将测量仪器业务剥离出来，单另成立了Agilent公司 。事实上，Carly Fiorina执掌公司的6年都被未兑现的承诺以及对康柏的250亿美元灾难性收购所破坏 。
Fiorina的继任者Mark Hurd带来了光明未来的希望……但他很快就栽在了（从未得到证实的）“亲密关系”的指控以及为了掩盖所谓的关系而虚报的学生费用账目上面 。
然后是Leo Apotheker，但是他在不到一年的时间里就被解职了，原因是考虑不周的Autonomy收购案，以及有关他打算分拆个人电脑业务的传言 。
Meg Whitman在2011年接替了Apotheker的职务，将惠普彻底拆散 。她“解放”了个人电脑和打印机业务，并继续担任惠普企业（HP Enterprise）的负责人 。在经历了一系列业绩惨淡的时光后，她于2017年11月辞职——在《彭博商业周刊》2013年表现差强人意的CEO榜单中，Meg Whitman第一位 。（说句公道话，Tim Cook发现自己在这个榜单上排第13位 。）
再加上不断发生的董事会冲突和相互勾结的丑闻，你就会勾勒出整个事情的全貌……
但我有不同的看法：惠普的麻烦早在Carly Fiorina出任CEO多年前就开始了 。
1970年11月，那时我第一次去美国，去了惠普位于Colorado的Loveland的办公室，我的台式电脑产品的设计和制造地就在那里 。我在深夜到达，飞机降落时，我拉开窗帘，只有在电影中才会出现的场景出现在我的眼前——Colorado雄伟的景观 。作为对美国的初次印象，它真是无与伦比 。
我跳上一辆租来的车（一辆福特Galaxie）去参加培训 。直到今天，我还记得人们是多么的放松和好客，他们在享用丰盛的晚餐之前向我问好 。在拉斯维加斯的一次会议上，我们在大峡谷内飞行——这放在今天是不行的 。我现在知道尽管这是当时的我对一个国家的片面看法，但我仍然珍惜这些回忆 。
我看到的惠普是一家强大、仁慈、繁荣的科技公司，但已经开始在两种文化之间左右为难：一方面，我们的实验室工程师设计和销售高精度电压表、示波器和傅立叶分析仪；另一方面，硅技术的不断进步推动了计算机行业的蓬勃发展 。这种紧张气氛在各种琐碎事件的催化下逐渐升温，比如关于办公室地板的争吵——仪器小组相信传统的塑料瓷砖，但电脑工程师们想要的是高档昂贵的地毯（我可没玩笑） 。
尽管存在这些差异，但每个人都遵循惠普不成文的信条：我们为工程师设计产品 。这对仪器业务很有效，在惠普的新系列台式机和移动电脑中亦然 。只有工程师才会喜欢甚至使用这些机器 。（唯一的例外是惠普80，你今天还能在办公室看到它的“后代” 。）
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