华为200万请的天才少年,是噱头还是真有实力?
一、什么是实力?权力?金钱?没错,那么能支撑起权力、金钱的持久耐力是科学技术实力,是科学技术人才 。二、华为200万请的天才少年的这一路线无疑是无比正确的 。三、美国能够称霸世界的基础就是利用美元霸权,收割全世界的人才,单单我们清华大学的毕业生,就有几万人之多,这些可都是我们的精华人材 。四、像我们的恒大之大,高薪资请的是什么样的人才、名星,不比不知道,一比吓一跳,伟大的联想又请了几个高薪资的人材呢?五、有一条什么样的路线,铸就了一个什么样的企业团队、企业文化,最终决定了企业的兴旺和衰败 。
华为将从全世界招天才少年,请问“天才”的标准是什么?
感谢您的阅读!21世界最主要的是什么?是人才!当年,我们将这段话深深镌刻在我们的教育中,这句话到现在仍然不过时 。任正非有着自己的选材标准:从在2019年初,提出要“剔除南郭先生”,实行"末位淘汰”;到如今,任正非提出要从全世界招收“天才少年”;这些无一不是证明了,任正非独特的人才观念!任正非6月20日在公司EMT(经营管理团队)内部的讲话:“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名 。
这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍 。”如果我们细细理解这段话,可以验证前段时间,任正非在接受采访的时候,所说的另外一段话:预计未来两年华为会减产,销售收入下降300亿美元,但今年和明年华为的销售收入都会在1000亿美元左右,而到了2021年华为会重新焕发出勃勃生机 。任正非的这段话能够非常清晰的知道,华为目前是怎么样的?华为目前缺什么?华为需要什么?其实,对于人才的重视,我又想到了李一男,曾经被称为华为太子的存在,这个无疑是天才的人物,却最终选择和任正非背道而驰,可是他却颇受任正非的喜爱,因为他的才气让任正非觉得他能够给华为带来助力 。
我们回过头,看看任正非的话:这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍 。这些少年无疑是非常聪慧的,他们更像是华为的培训生,既是对华为老员工形成对比和竞争;也是在给华为培养未来的中坚力量 。想一想,一旦华为的人才库越发充实,对于华为的未来将会形成一个令人惊喜的人才库;我们也相信这是华为对于未来的计划,也是任正非对于未来的一种战略规划 。
华为再招“天才少年”,清华大学竟无人入选,其原因到底为何?
你敢相信吗?作为全球领先品牌的华为公司,最近应聘的两名毕业生居然拿到了201万元的年薪,这是多少人梦寐以求的工资,为什么这两名学生可以一进去就拿到这样多的钱呢?有些作为华为的老员工都不见得拿的到的薪水,在这两名学生身上是否有与大家不一样的地方呢?他们又为华为带来了什么样的巨大利益呢?据了解这两名学生是华中科技大学毕业的,当时他们因为参加华为组织的一场“天才少年”项目而一炮走红,他们凭借自己的专业知识和超高技术在这个项目中取得了十分优异的成绩,这让华为的一些负责人都为之称赞 。
于是由于这个项目的名声大噪,吸引了无数来自全国各地的优秀学子,想要在这里一展神通 。这场项目的举办,不仅是华为想要检验大学生们对于研发的应用能力,而且更是从中寻找到一批研发人才 。根据财报提供的数据进行调查,我们发现近几年里,华为的研发人员数量日渐增加,随之一起的还有研发的经费 。不少人都认为华为这次是下血本了,为了找到合适的人才,宁可在经费上大出一笔 。
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