现在，她还是国家人力资源与社会保障部教培中心新媒体证书班老师，为首都机场、广电总局、上汽集团等知名企事业单位提供企业内训 。
她身上没有屌丝逆袭的鸡汤故事，她能走到今天，用她的话说，是因为每一步都积极主动，从不被自己设限 。以下是她的成长自白 。
1
我是2010年进的金山，作为一个实习生，在刚进去的第三个月，我就把金山的服务器搞垮了 。
当时是金山词霸在做一个新的BBS，需要从PC端持续导流量 。于是我便主动请缨，接手了一个弹窗广告的任务 。
这是我第一次策划活动，我熬了个通宵，一口气写了3个活动方案，没想到第二天就通过了！
活动结果也相当让人惊喜，吸引了几十万人同时点击，比平时整整超出了7倍！最意外的是，由于流量过大，金山服务器承载不住，崩溃了！
那天，我们的CEO就认识了我，一个刚来3个月就搞垮服务器的实习生！
别人都羡慕我一战成名，只有我自己知道，我是被骂哭之后憋着一口气 。
我刚来金山的第一个月，因为发邮件没署名，就被隔壁部门总监大骂一顿 。和每个职场新人一样，我当时的心理承受能力很差，受不了被骂而哭红了眼 。
我哭，是因为我很难容忍自己犯这种低级错误 。于是我默默攥紧拳头，告诉自己，将来一定要让所有人对我刮目相看 。
大概就是憋着这股劲，本来是做小编的我，开始不再满足每天转载文章，而是积极主动寻找机会做出成绩，那个弹窗广告，其实就是我看到别的部门做得很嗨，主动申请而来的 。
后来我才知道，原来有个词叫逆商，考验的是人在逆境时的触底反弹能力 。你越能扛得住压力，你就越有机会跳的更高 。
我想，当时我被骂哭憋着的那股劲，就是逆商 。
2
2011年，微博刚刚起势，用户数从6000万涨到近2亿 。很多企业刚刚开始重视微博营销，但做得好的并没有几个 。
而当时的金山词霸，很多人都去了小米，公司里几乎都是刚毕业的大学生，老板当时也怀孕了，经常开玩笑说我们是“老弱病残孕”组合 。
而我当时在金山刚转正，就负责微博运营 。不仅没有人带我，就连懂微博的人也没有几个 。我就自己研究怎么写文案、发微博，抱着一本《广告文案》，每天研究，拿笔手抄过好多遍 。我还给学着别人做人格化，给自己取了个名字叫小词 。但是效果都不是特别好 。
为了给自己涨粉，我开始盯上了我们公司那几个大佬的微博，包括雷军、黎万强、王欣，他们的粉丝加起来有几百万 。
别的新人都是怕老板躲着老板走，但我偏偏就是让老板帮我干活 。每次词霸有大活动，我都会挨着给他们发私信，请他们帮忙转发 。
雷军雷总通常答应的很爽快，一句好的，就马上转，黎万强黎总会更感性一些，通常还会回复我一些表扬的话 。欣姐作为词霸ceo，则经常被我在微博里调侃，叫她王阿姨 。
黎万强黎总不仅感性，还会额外给我加奖品 。
这样发过几次后，几乎公司所有人都知道金山词霸有个人叫小词，我运营的微博粉丝数也蹭蹭的涨 。
有朋友说我胆子挺大的，一个刚去公司没多久的小员工，就敢直接让大老板帮忙“干活” 。
可是，在我心里，让用户满意和把眼前的事做到100分才是最重要的，所以老板怎么想我，同事怎么看我，别人做得怎么样，都很难干扰到我 。
抱着这样的做事信念，我在金山只做了两年，就从实习小编升到了市场品牌部主管，年终的时候，还被领导破格点名，参加了由雷总主持的名额不多的金山中高管大会 。
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