不把工资标高一点 ， 他们怎么招的到人？至于招进来怎样兑现高工资 ， 那根本就不叫事 ， 有很多种方法让员工心服口服 。典型做法的就是:一众员工中确实有几个老员工能拿的到上万元的月薪 ， 其他的也就是四五千了 。一个新进的员工 ， 关系不熟 ， 又没有特殊技能 ， 凭什么给你1万元的月薪 。到时只需要一句话:“你看看 ， 这份工作不是有人拿到了万元月薪吗？你拿不到是你不够努力” ， 多好的说辞 。
很多出门在外打工多年的朋友 ， 都总结出了一套应聘经验 ， 凡是一年四季都把招聘启事都贴在外面的工厂 ， 一定不是什么好厂 。真正工资高的厂 ， 员工是舍不得走 ， 就算垃圾一点的厂里高薪的岗位 ， 也是不会缺人手 。除非是那种危险性高 ， 有毒有害的工作岗位 ， 这种工作岗位的薪资水平确实比一般的要高很多 。却也难以招得到人 ， 主要是这种岗位一般人不愿意去干 ， 干久了对身体的危害大 ， 多少有些“重赏之下必有勇夫”的味道 。
总之 ， 可以肯定的是:普工月薪达到7000元的工厂 ， 在我们国家还远不能称之为普遍 。要认真说起来 ， 一间厂里面总有那么极少数普通人确实能拿到7000元以上的月薪 。这种情况在厂里面不具有普遍性 ， 那是少数人和少数工作岗位才能拿到 ， 当然也就不具备代表性 。就我的观察 ， 大部分工厂月薪四五千才是普遍现象 ， 这还是在经济发达地区的工厂 。
若是内地省份 ， 还达不到这个数 ， 以我所居住的这个六线小城为例 ， 平均月薪也就3000元左右 。跟7000元的月薪相去甚远 ， 在我们当地 ， 就算是一般的基层管理以及技术人员 ， 也拿不到7000元的月薪 。像这样的六线小城 ， 在我们国家有2000多个 ， 所以有理由相信 ， 普工能达到月薪(平均薪酬)7000元的工厂 ， 真心不多 。
【国内工厂难招人,中国工厂】前段时间为什么特斯拉的薪酬受到了大家的热议 。就是因为特斯拉给出的普工薪酬让很多人羡慕不已 。网传的特斯拉普工的薪资情况是:基本工资为5400元左右 ， 还有加班费 ， 各种津贴 ， 积效奖等 ， 而且是上四休二 ， 员工的五险一金一应俱全 ， 综合算下来一个月的收入超过了9000元 ， 如果这个薪资属实的话 ， 那它的工资水平和福利待遇超过了绝大多数工厂的福利待遇 。
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