怎样做好员工培训工作 怎么做员工培训( 二 )


怎样做好员工培训工作 怎么做员工培训


地位与尊重是指人的社会性使每个人都要求得到社会的承认与尊重 。在当前的社会中,经济收入和职位往往是社会地位的一种体现 。自我实现是指当前面的需求基本得到满足以后,人们将产生进一步发展、充分发挥自己的潜能的需求,即自我实现 。
怎么做好员工培训工作
了解你的员工 。如果你觉得自己太忙了没有时间这样做,那么希望你能够三思 。如果你能和你的员工之间建立起良好的关系,那么你不仅能够更好的了解到如何能更好地激励他们努力工作,而且他们会更喜欢你并因此为你努力工作 。这有些方法可以帮助你了解你的员工:
规定周五为"咖啡日",在这一天花上二三十分钟与员工在你的办公室里边喝咖啡边聊天 。聊天内容不要仅仅只包含工作,你们可以通过交流彼此的爱好、兴趣和家庭来更好的了解对方 。交谈中不要害怕他们给你的反馈 。你的员工能够帮你了解到是什么激励他们努力工作 。
了解员工的家庭情况 。请时刻牢记,你的员工也是活生生的人,有自己的家庭也有自己的烦恼 。如果你知道她丈夫的名字,孩子的名字,甚至是宠物的名字,那么你就会有更多的话题与她们交谈,而且这些关于家庭的话题会让她们觉得你十分体贴 。
【怎样做好员工培训工作 怎么做员工培训】了解员工的兴趣 。如果你发现你的一位员工所看的电视节目正是你的最爱之一,那么你就可以以此为话题和你的员工聊一聊 。分清与员工搞好关系和与员工交朋友的区别 。和员工的谈话以及接触应该是客气而且公开的,不要太私密 。

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