4、面试语言要简洁流畅
面试有着严格的时间限制 。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的 。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性 。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败 。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性 。
5、不要紧张
有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来 。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因 。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的 。
因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失 。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则*4，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界 。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张 。
应聘财务会计岗位的技巧
1、保持情绪的稳定
在面试时，遇到一些意想不到的问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力 。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答 。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智 。你完全可以趁着这样的机会表现一把 。
2、三思而后答
面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况 。
所以在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路 。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗?
3、放平心态，正对试探
面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢?比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看?”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点 。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳 。
4、专业性的表现
这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格?你能否很好地解决各类难题?也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定 。如果你有ACCA之类的成绩、或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题 。
5、注意“圈套”式问题，避免“被套路”
你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题 。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等 。这就需要你注意自己的表达技巧了 。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了 。说得慢些没关系，好过祸从口出 。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能 。
6、能自圆其说就行
很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说 。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容 。
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