个人觉得这两个使用一个就可以了 。这两个招聘网站的首页都有点糟心 , 都是广告 , 但是这并不是说它就是水货骗子 , 而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式 , 所以可能体验感不好 , 但是是实用 , 可以直接下载他们的APP , 也很方便的 。3.拉勾网优点:主要针对互联网岗位 , 比如技术、产品、运营三大岗位 , 普遍工资比较高 。
公司都是用的他们最知名的名字 。现在已经加入了其它岗位 。缺点:反馈不是一般的慢 , 一般情况是2-3天 , 一般超过7天HR没有查看你的简历 , 拉勾平台会自动标记为不合适 。适用人群:互联网从业人员为主 。4.Boss直聘优点:会有boss主动来勾搭你哦 , 可以直接和boss进行沟通 。缺点:大部分是初创型公司 , 所以公司的发展还不是很稳定 。
适用人群:比较适合有一定工作经验的人 。5.上啥班优点:新颖的招聘方式 , 视频简历和视频面试 。可以很直接地了解你未来的工作环境 。求职者也有更多的发挥空间 。缺点:可能不太适合视频面试会紧张的求职者 。适用人群:大家都可以去试试 , 视频毕竟比文字更直接 。6.应届生求职网这是一款针对应届毕业生求职的网站 , 信息全面 , 很好用 。
应届毕业生可以同时使用这个网站和智联或者前程无忧 。我是棕熊姐姐 , 一名专业的求职咨询师 , 我的专攻是职业定位、简历修改、面试辅导 , 通过4年的工作经验和从0到1的转行经验 , 以及辅导40 学员的经历 , 对于求职找工作有我自己的一套超高效的求职方法 。如果你不喜欢自己现在的工作 , 又不知道下一份工作可以做什么 。投了很多份简历 , 都石沉大海 , 不能得到想要的那个职位 。
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?
你好 , 我是巴蜀大地 , 很高兴回答 , 应届毕业生在哪里 , 可以看到最多的招聘信息这个问题;主要有4点:1、准备好简历 。2、招聘网站有哪些网站 。3、网站分类 。4、找工作的注意事项 。希望我的回答对你有所帮助 , 谢谢 。(详细回答 , 请看视频){!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p1.toutiaoimg.com/origin/tos-cn-p-0000/528355d047ca4b47a6ae852af65752bf 。
在哪里能招聘到更多的应届毕业生?有免费发布招聘信息的平台吗?
应届生招聘的主要渠道有:校园双选会、专场招聘会、校企合作、Boss直聘、校聘云等 。1、校园双选会高校每年都会举办春季(3-4月)和秋季(9-11月) , 这种招聘会都会吸引一百多家企业参加 , 找工作的学生也非常多 , 基本能够满足大部分企业的招聘需求 。可以关注学校官网了解他们举办的通知 , 或者提前联系 。2、专场招聘会很多对应届生需求大的企业除了参加双选会之外 , 还可以和学校协商举办你们公司的专场招聘会 , 进行招聘宣讲 , 也更容易招到人 。
【2022应届生求职网,应届生求职网校园招聘】3、校企合作如果你们单位每年都有固定数量的应届生需求 , 可以到你们意向学校就业办协商 , 让学校直接帮你们推荐 。4、Boss直聘Boss直聘是一个社交型招聘网站 , 里面有大量的应届毕业生资源 , 在上面可以免费发布职位 , 招聘应届生应该很容易 , 不过这是社交型的招聘APP , 需要花比较多的时间来沟通 。5、校聘云校聘云是今年疫情下衍生的一个云招聘平台 , 这个平台入驻了全国各地的高校 。
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