情商是做人 ， 智商是做事 。⑻律己比律人重要 。身先足以率人 ， 律己足以服人 。—曾国藩⑼真诚比面子重要 。善用同理心 ， 从他人的角度考虑问题 。⑽萝卜比大棒重要 。萝卜管的是心 ， 大棒管的是身 。最后 ， 领导力共有五个层次 ， 分别代表了不同的领导力水平 。第一层次 ， 职位领导力——人们追随你是因为你的权力 ， 他们不敢不听你的 。第二层次 ， 关系领导力——人们追随你是因为你的人际关系 ， 他们愿意听你的第三层次 ， 贡献领导力——人们追随你是因为你对团队所做出的贡献 。
如何做好一个中层管理？
中层管理者在企业起着承上启下的作用 ， 相当于企业运营的枢纽 ， 公司决策要贯彻 ， 基层情况要上达 ， 位置非常重要 。实事求是的说 ， 作为一个中层领导挺难的 ， 既要让领导满意 ， 又得让下属认可 ， 还得需同级支持 ， 否则 ， 工作很难开展 。那么 ， 如何才能做好一个中层领导呢？一 ， 对上司 ， 要恭敬 。敬重上司 ， 既是工作需要 ， 也是职业素养 。
在职场 ， 挑战上司、蔑视权威是大忌 。没有领导的支持 ， 是很难做出成绩的 。二 ， 对下属 ， 要尊重 。对下属 ， 切忌管理粗暴 ， 武断命令 ， 那样只会适得其反 。俗话说 ， 人心换人心 ， 黄土变成金 。尊重别人就是尊重自己 。三 ， 对同级 ， 要沟通 。与其他部门主管打交道 ， 不能有本位主义 ， 而应该站在全局的高度去协调沟通 。多一点理解 ， 少一点指责 ， 多一点谦让 ， 少一点争执 。
推荐阅读
- 新大主宰怎么发红包,中炬高新怎么样
- 夏侯??怎么打貂蝉,王者荣耀夏侯惇
- 武圣之魂怎么样,大话西游2玩家道出清号真相
- 弹弹堂怎么洗点,该做什么一目了然
- 官渡之战地狱难度怎么打,犯下的罪罄竹难书
- 仙域马超武魂怎么激活,我把武魂合成奥米加
- 火影忍者ol怎么赚点券,《火影忍者ol》五遁试炼PVE通用技巧
- 弹弹堂手游怎么买武器,拳皇14无法启动怎么
- 耀世荣光怎么样,耀之荣光npc
- 手机游戏猎魂ol怎么玩,起底2018年手游新品大盘