达晨教育怎么样,在教育机构工作怎么样

离开后,依然在教育行业打拼 。家里人一直不希望我去教育机构工作,因为忙的时候回不了家 。以前在教育机构工作了四年,现在已经不在机构工作了 。近年来,各大投资机构也逐渐开始重视教育行业 。看看层出不穷的企业融资新闻就知道了 。我想这些都是英孚作为一家外企能够在中国教育培训行业快速发展20多年的重要原因 。
英孚教育怎么样?
前英孚员工来回答一下 。曾经在英孚上海总部工作过两年时间,就在铜仁路那边的一栋四层小楼 。如今离开后也仍然在教育行业打拼 。我觉得英孚给我最大的帮助就是,让我不仅真正了解了教育行业,同时明白了作为一家培训机构在中国应该怎么运作 。我个人很喜欢英孚的企业文化,既有外企的多元化,尊重,也保持了创业公司那种灵活高效,决策快的特点 。
在英孚我也遇到了很多能力很好的同事 。我觉得这些是让英孚作为一家外企,能在中国的教育培训行业中快速发展20多年的重要原因 。至于教育行业,我同意提问人的判断,这个行业在中国属于发展迅猛的行业 。想想现在的家长愿意花多少金钱和时间用在孩子教育上,大家就能体会到这个行业的前景的 。另外,这几年各大投资机构也逐渐开始重视教育行业,看看层出不断的各种企业融资新闻就知道了 。
在教育机构工作怎么样?前景如何?
曾经在教育机构工作四年,现在已经不在机构工作了 。我来说一下我的感受 。大学毕业后,我去了一所还算大型的机构工作,由于是重点大学毕业,所以还算是得到了公司的重用,再加上自己讲课还算受欢迎,所以工资什么的都还算可以,一个月最少都在一万以上,如果是暑假寒假什么的,自然工资就更高了,但是我还是离职了 。说到离职,其实原因很多 。
第一点教育培训行业的压力很大相比于普通教师行业,教培的老师工作压力真的很大,由于我们是培优,所以每天讲完课,都感觉自己被掏空了,回到家都是在后半夜,每天回家倒头就睡,根本没自己的生活时间,吃饭全靠外卖,身体严重透支 。当时自己年轻,所以倒没什么,但四年后,严重感觉自己的身体不行了,脱发失眠越来越严重,讲课的时候也没有激情了,因为都是同样的知识,来回讲,真的是很让人烦躁 。
公司还会给我定目标,如果因为学生的成绩没有达标,我还会受到批评和罚款 。第二点没有时间生活转眼已经28岁了,是该到成家的时候了,但是工作和正常人时间颠倒,别人周一到周五工作,而我们周末才是最忙的时候,想谈个恋爱,根本就没有时间,想要在机构找另一半,但是想想还是算了,在机构工作的老师,很多就没有生活,而我是非常注重生活质量的,在休息的时候,我喜欢自己做饭,去旅游,但大多数的老师休息日就是在家里窝着休息,因为真的很累 。
而且我的另一半如果还是教培老师的话,那我们未来的孩子也没办法接受我们的照顾,这也是为什么那么多的老师最后都选择了离职 。之前还会在休息日出去玩玩,现在的我也是很累了,没有精力去玩了,只想回家躺着,不知不觉一天就过去了 。第三点不看好未来说一下教培行业的发展,最多的就是继续走教研岗位,会慢慢地评级,工资会越来越多,但是夜里也是越来越重,但是这条路很难坚持下来,很多人在30岁之前就转行了,能留下来的老师都很看得开 。
还有就是走管理岗位,相比于教研岗,管理岗位的压力还会更多,要负责教研,检查,还有校区建设,学生管理,老师管理,经常去开会,出差,真的可以说如果不是精力旺盛的人,根本没有办法在管理岗坚持下去 。当然不止这两个选择,还会选择去做人事,这就看个人能力了,总之,教培行业的工作是很忙碌的,这也就是为什么这几年教培行业的发展这么快,都是一批又一批的年轻人耗费自己的青春去奉献出来的 。