3，为什么要写职位说明书1.人员管理 便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则 。便于上级对员工进行考核 。职位说明书就是衡量标准 。2.绩效考核 职位说明书使绩效考核有章可循 。3.招聘 比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照职位说明书来做 。4.培训 在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异 。5.人力资源规划 人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书 。所以说职位说明书是人力资源管理的基石 。
4，招聘广告怎么写招聘广告由招聘广告的标题、开头和正文组成，重点注明用人单位的用人哲学和对人才的要求、职位名称、岗位职责、薪资待遇 。少了其中一个都不是一个完整的招聘广告 。标题一个好的标题应该是具备四大功能：吸引注意、筛选顾客、传达信息和吸引阅读 。不过这四个功能都显示出一个问题，就是要与候选人匹配度高，对于候选人来说，这个招聘广告看起来“与我有关” 。招聘广告的开头把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本公司实际 。招聘广告的正文求职是双向选择，既然是双向选择，就必须要学会营销自己，证明自己比别的公司牛，证明自己比别的公司更值得选 。正文内容表现出企业亮点、职位名称要说清楚、岗位职责描述精准、注明好薪资待遇、公司地点写完整、增加内容趣味性 。5，个人特长怎么写人特长爱好能在一定程度上反应你的性格、观念、心态，这一问题有时候是公司招聘人员的时候闻到的主要问题之一，最好不要说自己没有特长，可以有一些户外的业余爱好及特长来点缀你自己。你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向 。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好 。个人特长怎么写比如我是一个待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强的人 。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦 。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人 。觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器 。”资格 简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页 。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力 。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格 。雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示 。自我激励：可以通过取得的好分数来证明 。坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现 。才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明 。实践经历 描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐 。责任的描述之后应紧跟此责任的成本 。证书和执照 把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级 。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般 。6，工作单位及职务怎么写工作单位及职务如实填写即可，工作单位指的是所在工作的地方，一般是集体单位或者是个体单位 。职务通常是指担任的行政职务，比如，局长、处长、科长、书记等等，如果没有职务，直接写科员、业务员、实习生也行 。例如:父母都是农民的话，工作单位填写“XX乡镇XX村”，职业填写“农民”或“务农”或“农业”，职务填写“无” 。职业包含十个方向(农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业) 。工作单位及职务如实填写即可 。工作单位指的是所在工作的地方，一般是集体单位或者是个体单位 。单位分为：政府单位、事业单位、企业单位三类 。企业单位又分：国有、民营、私营、股份制、外资、合资等 。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称 。它是一组重要责任相似或相同的岗位，比如，局长、处长、科长、书记等等，如果没有职务，直接写科员、业务员、实习生也行 。职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称 。职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作 。社会分工是职业分类的依据 。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别 。世界各国国情不同，其划分职业的标准有所区别 。职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感 。知遇网根据颇具权威的霍兰德职业兴趣分类方法，将职业兴趣分为六种类型：常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型 。职业兴趣是以一定的素质为前提，在生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的 。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，因此，职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑 。了解这些因素，有利于深入认识自己，进行职业规划 。7，如何写自己的职位描述 你上一级的领导具体工作是什么，把你的工作内容加上他要考虑的问题就是你的职位描述"首先要从工作分析入手 。工作分析是对某工作进行完整的描述或说明以便为管理活动提供有关工作方面的信息而进行的一系列工作信息的收集、分析和综合的人力资源管理基础性活动 。工作分析从以下八个要素着手(6w2h):who:谁从事此项工作，责任人是谁，对人员的学历及文化程度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求 。what:做什么，即本职工作或工作内容是什么，负什么责任 。whom:为谁做，即顾客是谁 。这里的顾客不仅指外部的客户，也指企业每部的员工，包括与从事该工作的人有直接关系的人：直接上级、下级、同事、客户等 。why:为什么做，即工作对其从事者的意义所在 。when:工作的时间要求 。where:工作的地点、环境等 。how:如何从事或者要求如何从事此项工作，即工作程序、规范以及为从事该工作所需的权利 。howmuch:为此向工作所需支付的费用、报酬等 。工作分析是一项复杂的系统工程 。企业进行工作分析必须统筹规划，分阶段、按步骤地进行 。进行工作分析通常使用的的方法有：问卷调查、总结分析、员工记录、直接面谈、观察等方法 。有了工作分析结果以后，我们就可以着手制定工作岗位说明书了，大多数情况下，岗位说明书应该包括以下的主要内容：1.工作识别，包括工作名称、部门、汇报关系、工作编号等等 。2.工作分析日期：目的是为了避免使用过期的岗位说明书 。3.工作概述：简要说明工作内容 。4.岗位责任：包括直接责任与领导责任（非管理岗位则没有此项内容） 。5.工作规范：即从事该项工作所必须具备的基本资格条件 。主要有学历、个性特点、体力要求以及其他方面的要求 。工作说明书最好根据公司的具体情况进行制定，而且在编制时，要注意文字简单明了，使用浅显易懂的文字；内容要越具体越好，避免形式化网书面化；随着公司规模的不断扩大，岗位说明书要在一定的时间内必须给予修正和补充，以便与公司的发展保持同步 。"8，面试的自我介绍该怎么做首先要介绍自己，让别人了解你更全面一些 。一定要冷静下来，不要太过于匆忙 。然后介绍自己的专长、工作经历，再复述基本信息，反问一两个问题之后，讲述一下自己的未来规划，最后表述一下自己如果能够进入公司会给公司带来哪些好处即可 。面试自我介绍既是面试中必备环节，也是求职者们最关心的问题之一 。面试时首先要介绍自己，让别人了解你更全面一些 。一定要冷静下来，不要太过于匆忙 。然后介绍自己的专长、工作经历，再复述基本信息，反问一两个问题之后，讲述一下自己的未来规划，最后表述一下自己如果能够进入公司会给公司带来哪些好处即可 。具体做法如下第一步：介绍自己，无论到什么地方去面试，第一步肯定是需要介绍自己，能不能在介绍自己的时候，千万不要只是说自己的名字，一定要描述一下自己的工作经历，或者说是自己有什么特长优势之类的，让别人了解你更全面一些 。第二步：摆正心态，在面试的时候，一般来说，面试官会先看你的简历，然后才会让你做自我介绍，那么这个时候千万不要过于的匆忙，一定要冷静下来，想一想自己简历上写的内容，然后面带微笑的将自己的进行自我介绍 。第三步：介绍自己的专长，简单的来说，就是自己在哪些方面比较有优势，这样别人才能够根据你的优势来，选择你适合的岗位，当然在介绍自己的优势的时候，最好有一些相关的，证书能够证明 。第四步：介绍自己的工作经历，也就是自己以前在什么地方工作过，不论当初你在这个地方工作是顺心还是不顺心，千万不要直接的说这个公司不好，可以委婉一些，这样容易给面试官留下一个好的印象 。第五步：复述基本信息，一般来说要求自我介绍的时候，首先必须要说清楚自己的基本信息，比如说姓名，年龄以及家庭住址之类的，这样面试官才能够对你的整体信息有一个把握，毕竟面试官每天要看那么多的简历，不可能对每一个人都记得清楚 。第六步：学会反问，在介绍完自己之后，别人可能还会有别的问题问你，在这个时候你可以提出自己的一些问题，这样能够让面试官感受到你比较积极，比较想要获得这份工作，充满了热情，这样他对你的好感随之也就提升 。第七步：讲述一下自己的未来规划，在任何一个公司求职的时候，在职位和薪资等方面都满足要求的情况下，需要进一步的讲述一下自己未来的职业规划，这样更能够提升别人对你的评价，不过这一步一般来说都是一些高薪职位 。第八步：做个总结，在面试到最后的时候一定要有一个总结，可以是针对这个公司，了解了公司一些信息业务之类的，以及公司未来发展方向，那么在做总结的时候就可以表述一下自己如果能够进入公司会给公司带来哪些好处 。
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