部队文职人员招聘报名入口,全军首次面向社会招聘文职人员报名时间是

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2,2015年军队文职人员统一招聘报名入口开通了吗您好,中公教育为您服务 。2015年军队文职人员统一招聘报名入口已经开通了,您可以关注宜春公务员考试网 。报名须知1.报名缴费时间:应聘文体以外岗位,时间为2014年9月11日8时至16日18时 。应聘文体岗位按报考指南报名,入围者凭面试单位入围通知书,于2014年10月11日8时至15日18时上网缴费 。2.缴费成功并打印出报名回执方为有效报名 。报名成功后,报名信息不能更改,报名费不予退还 。3.打印准考证时间:2014年11月9日至23日,请在此时间段内打印准考证 。4.考试时间:2014年11月23日,上午9:00-11:00 公共科目;下午14:00-16:00 专业科目 。5.成绩发布时间:2014年12月下旬(具体时间以网上公告为准) 。6.请在报名前,认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知 。7.使用本系统请先注册,凭注册的用户名、密码登录 。8.建议使用IE8及以上版本浏览器 。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问 。
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3,军队文职面试都该准备些什么非现役文职又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员 。非现役文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,非现役文职人员身份属性是国家工作人员 。既然身份属性不同,那么管理也有区别 。非现役文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担 。有个别单位会安排文职人员值班 。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益 。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!非现役文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程 。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓 。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地 。文职人员的管理比现役军人要宽松很多 。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才 。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生 。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶 。二、报考条件1.政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件 。2.学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历 。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求 。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科 。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历 。3.资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格 。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求 。4.身体条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件 。5.年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁 。6.其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定 。非现役文职又叫军队文职,是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员 。非现役文职人员在身份和现役做了区别:现役军人是部队编制,非现役文职人员身份属性是国家工作人员 。既然身份属性不同,那么管理也有区别 。非现役文职人员不参与战备值班,战备值班由现役人员承担 。有个别单位会安排文职人员值班 。这是不符合文职人员管理规定的,文职人员可以拒绝,维护自身合法权益 。但是如果是在特殊时期,文职人员需要积极参与战备值班,维护国家和人民的生命财产安全!非现役文职人员是正常上下班,不需要走请假销假流程 。文职人员实行社会化保障住房,有条件的可以租住用人单位公寓 。文职人员的工作时间有明确的规定,按照规定时间正常上下班,进出营地 。文职人员的管理比现役军人要宽松很多 。一、招考对象军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才 。其中:普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2020年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生 。定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶 。二、报考条件1.政治条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件 。2.学历条件:报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历 。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求 。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科 。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历 。3.资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格 。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求 。4.身体条件:报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件 。5.年龄条件:报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁 。6.其他条件:在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定 。第一:首先你必须了解面试主要考核哪些内容?采取什么方式进行?面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行,时间20分钟左右,也可根据实际需要适当延长 。第二:专业知识在这我们一教学岗位为例军队文职教学岗位试讲考核主要采取试讲的形式,内容自行准备,时间不得超过10分钟,可准备PPT(用刻录光盘拷贝,严禁使用优盘等移动存储设备)教学岗位在备考期间就必须1、充分准备要提前做好充分的准备 。备好课、准备好教案,并以此基础上准备好说课稿 。对自己所讲述的内容有一个系统、清晰的思路 。分析好教材,弄清楚教师如何教、学生如何学以及为什么这样教 。有了充分的准备,把你讲话和讲授的实际水平表现出来就可以了 。2、重点把握具体我认为应该做好以下几个方面:①简洁明了的介绍自己,突出优势、忽略劣势 。最多用时30秒 。②用一个通俗、生动的例子来导入课堂,最好让学生、听课者全部参与其中,激发其兴趣及积极性(举例一定要得体、得当) 。③课堂教学要简略,突出重点,解决难点 。整个过程让学生充分参与其中,突出学生的主体作用,教师穿针引线,做好设计与指挥工作 。④有所创新的教学,教学过程中有什么好的方法一点要充分展示 。3、试讲技巧①最好是理论加实践,也就是说在理论中加入一些例子,鉴于试讲时间一般都比较短,所以最好先打听清楚后妥善安排各个步骤所花费的时间 。尽量突出重点 。②现在好象试讲一般只有老师在 。如果有学生,当然要提问,不然会被认为你自己在说话,没有学生参与 。即使如此,也要把老师当学生对待,充分体现出互动的过程 。③再就是必须举止有个老师的样子,其次,理论上一定要过关,不要在讲的过程中卡壳,再次,穿衣也很重要 。中公军队文职考试网提醒,军队文职面试备考过程中,考生要每天进行必要的面试训练,了解军队文职人员工作动向,这样每天都有进步和收获,用心思考,才能实现军队文职人员成功之“梦” 。其他专业如果是实操性的(比如计算机),那么在备考期间就要把计算机的基础打牢固了,计算机二级四级的题库可以多做做 。第三:面试的礼仪问题一、站姿军队文职教教师在面试过程中表现得最多的姿势就是站姿 。良好的站姿能衬托出美好的气度和潇洒的风度 。正确站姿的基本要求是:抬头、双目向前平视,面带微笑 。双臂自然下垂,或相搭放置腹前 。躯干挺直,身体重心在两腿中间,不偏左也不偏右,两腿直立 。男士自然开列,女士双膝靠拢,做到挺胸、收腹、立腰 。不良的站姿:站立时缩脖、塌腰、耸肩,双手放在兜里或插在腰间 。二、坐姿正确的坐姿给人一种安祥庄重的印象 。正确坐姿的基本要求是:入坐时要轻要稳,双肩平正放松 。女士双膝靠拢,男士双腿自然开列 。女子入座前若是裙装,应用手稍拢一下 。面带笑容,上身自然挺直 。坐在椅子上,至少应坐满椅子的三分之二,脊背轻靠椅背 。起立时,右脚向后收半步,而后站起 。谈话时,身体不东倒西歪,不前倾后仰 。上体与腿可以同时侧向对方 。不良坐姿:两腿过分地叉开或长长地伸出去;跷起二郎腿;将双手放于臀下;腿脚经常抖动 。不仅仅是军队文职教学岗位面试礼仪,其他行业的面试礼仪也很重视坐姿 。三、目光在面试过程中,应面带真诚的微笑并适度地注视对方的眼睛,这是一种最起码的礼仪要求 。这样做,不但将自己的心情、思想传达给对方,同时也能从对方的眼神中获取正确的信息,从而达到心灵交流 。具体要求是:目光要坦然亲切,与人交谈时,目光应该注视对方,不要躲闪或游移不定 。目光注视对方眼睛到下巴之间的区域 。当然,军队文职教学岗位面试礼仪远不止我以上谈到的这几点,还有诸如步态、交谈以及着装等一系列问题,在这里取三点相对重要的拿出来说明 。其实不仅是在教师的面试中,在任何面试中都应该对礼仪问题做到绝对重视,给考官留下一个好的第一印象即所谓的首印效应能为面试成功大大加分 。关于面试礼仪问题可以栏目页链接查看:http://gs.offcn.com/html/junzhuangan/第四:了解面试流程并多次进行考前模拟面试流程图面试位置场景:平时可以找朋友或者亲戚充当考官,从进门打招呼到回复我的答题完毕起身关门的整个面试流程模拟出来,多练多得,等到正真面试时相信你一定不会怯场了 。

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