你为什么从4399离职,你为什么从中国移动离职( 二 )


你为什么从阿里巴巴离职?
今天已经提了离职,开始走流程 。领导hr聊了5轮,提交离职报告那一刻,如释重负 。--入职一个月,正打算提离职 。仔细分析了一下离开对我来说最舍不得的是什么,竟然是员工食堂和9点后免费打车?恩,想想也是没什么可犹豫的了 。想离开的理由跟大家说的大同小异,最让我难受的是,明明是客户第一的价值观,但在做业务的时候,分明没有客户第一的实际操作,而是kpi第一 。
到大爆炸的kpi根本不是符合行业发展的kpi,而是很难做的kpi 。不管怎么做,就是要做 。你从来不讨论客户真正想要的是什么,而是如何说服客户去做 。其次,新人进来,没有系统的培训,不给时间去学习和了解业务的真正价值,直接推出去 。连生意是什么都不知道,就被要求谈客户,一脸懵逼 。我自己都不相信 。我该如何说服我的客户?不,你不需要相信,你只需要说服客户 。
【你为什么从4399离职,你为什么从中国移动离职】看看淘宝上同期同型号配置的机器400块的差价 。你很容易把它们卖给闲鱼 。差价一两百块的时候你很难把他们卖出去 。因为相差一两百块钱,所以售后还不如去淘宝或者JD.COM买 。在此之前,我曾经在美图手机官网抢过2199的手机 。玩了几天,在闲鱼上卖了2300,因为官网上的买入价是2199,淘宝上的现货价是2499 。相差几百块 。目前能玩饥饿营销的手机很少,过几个月可能会有大幅度的跌价,最好不要玩 。

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