海尔为什么削减员工,海尔午睡事件引爆了互联网( 二 )


另外,他们还与劳动服务和中介公司建立常年的合作关系,时刻保持员工的稳定性,说白了,在海尔的一线工人,和机器人没有什么区别,海尔就是大浪淘沙,能够忍得住扛的下来的,到最后能够坚守下来,过着两点一线的生活,那些承受不了加班,承受不了机械式式工作的人都走了 。12小时工作制在海尔是常态化的存在,而且在上班的前后还会有例会,中午半小时的吃饭时间也是多年的老规定了,只是最近因为开除四名员工才被曝光而已,
海尔四名员工因为午休被勒令离职,这么做违反劳动法吗?大家有什么看法?
更好的办法是买贵的 。虽然贵的不一定是正品,但概率肯定更低 。开个玩笑,其实国内仿制技术普遍没那么细致 。看到做工的精细程度和组件之间的契合度,我觉得没必要追求苹果耳机 。毕竟他的耳机不是卖点,你可以选择更专业合适的类似JEET蓝牙耳机的专业发烧级运动耳机 。音质好很多,而且是无线的 。我之前用苹果解了半天线,方便多了 。
连日来,海尔因“午休”解雇4名员工一事闹得沸沸扬扬 。第一次看到这个新闻,感觉事情绝对没有媒体说的那么简单 。一个理智的人会知道,这样一个大公司怎么会仅仅因为一个正常的午休就解雇员工 。果不其然,海尔后来发布了自己的声明,看到有几个员工在非午休时间睡在了接待场所 。如果海尔陈述的事实属实,那么,我个人认为,对辞退没有异议 。

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