三、扁平化管理结构是万能的吗？初创的小企业虽然也适合扁平化结构，但是随着规模、人员的增大变多，就会收到“管理幅度”的限制，即一个管理者所能管理的人数是有限的 。随着下属人数的增加，可能存在的相互人际关系数将呈指数增加，信息量和管理难度也是如此，当下属人数增加到一定程度时，就超越了管理者所能有效管理的范围，这个时候企业就不得不增加管理层级了，
【苹果为什么要扁平化,为什么ui扁平化是趋势】但是很多大企业为了让自己的运营更有效率，会适当的砍掉一些管理层级，让自己比以前更扁平化 。通过以上分析，我们必须对扁平化的组织结构有所了解 。由于互联网新技术的出现和现代管理方法的普及，越来越多的企业正在推动扁平化组织的改革 。选择加入这类公司的同学，也可以让自己更有活力，高效的完成工作，让自己成长的更快 。
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