当然 ， 乡镇卫生院的机构性质虽然比过去更有保障 ， 但在机构规格上 ， 乡镇卫生院作为过去乡镇事业单位“七站八所”中的一员 ， 并没有实质性的改变 。以普通县区乡镇为例 ， 乡镇基层事业站所一般是股级架构 ， 也就是行政级别是科员 ， 比如规建所、农技站、水利站等都是股级单位 ， 其所长或站长理所当然为股级干部 ， 即科员 。乡镇卫生院也亦不例外 ， 其行政规格与这些站所一样基本上都是股级 ， 因此院长的三定即行政级别也就是管理九级（对应科员） 。
所以在行政级别上 ， 乡镇卫生院院长虽然听起来很牛逼 ， 实际上级别与最底层的职员无异 。不过因为事业单位可以“双肩挑” ， 乡镇卫生院院长人在管理岗 ， 也可以通过职称评聘享受职称待遇 ， 现实中很多乡镇卫生院院长走的是职称路线 ， 工资待遇其实比一般的乡镇站所所长待遇要高 。这也是乡镇卫生院院长较之于其他乡镇事业站所为数不多的优势 。
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