职业生涯咨询,深圳职业生涯规划咨询哪里最好( 二 )


职业生涯咨询,深圳职业生涯规划咨询哪里最好


4,后证书时代的心理咨询师如何发展我的职业规划感谢提问者,提供了这么好一个话题,让我静下心来,思考未来的职业发展之路 。凡事预则立,不预则废 。一,处理好2个关系 。健康与职业的关系 。没有健康就没有职业 。及时体检,防患于未然;早睡早起,保证充足睡眠;心胸豁达,凡事不斤斤计较;每天走路一小时,活动四肢;营养均衡,少吃多餐;春捂秋冻,减少感冒 。生活与职业的关系 。二者兼顾,相得益彰 。赡养老人,待孝要趁早;关注子女,身心要健康;照顾妻子,相濡以沫;保持爱好,点缀生活;努力工作,事业常青;遵纪守法,不留污名;加强自律,身心健康 。二,加强学习,提升职业素养 。加强政治学习,思想不落伍 。关心时势,两耳要闻天下事;多读《人民日报》,眼里要见天下事;多读《今日头条》,心里装有天下事 。加强教育理论学习 。学习《职教二十条》,了解职教大势;学习教育名师,跟随名师进步 。加强教学研究,引入源头活水 。每年读名著3一5夲,每月阅读教学杂志3一5篇,每周撰写教学论文一篇,每天在《今日头条》写点感悟 。加强经典阅读,丰润思想 。阅读经典,吸取养份;阅读经典,照耀前程;阅读经典,珍惜光阴 。三,具体目标措施带好一界班主任思想引领学生,让他们成为善良的人;知识教育学生,让他们不虚度光阴;行为示范学生,做社会栋梁之才 。出版教育专著一本,形成个人思想;出版散文集一夲,留下个人痕迹 。唯有自律,才能实现目标,愿《今日头条》见证我的成长 。诚邀各位朋友指正 。我的职业规划感谢提问者,提供了这么好一个话题,让我静下心来,思考未来的职业发展之路 。凡事预则立,不预则废 。一,处理好2个关系 。健康与职业的关系 。没有健康就没有职业 。及时体检,防患于未然;早睡早起,保证充足睡眠;心胸豁达,凡事不斤斤计较;每天走路一小时,活动四肢;营养均衡,少吃多餐;春捂秋冻,减少感冒 。生活与职业的关系 。二者兼顾,相得益彰 。赡养老人,待孝要趁早;关注子女,身心要健康;照顾妻子,相濡以沫;保持爱好,点缀生活;努力工作,事业常青;遵纪守法,不留污名;加强自律,身心健康 。二,加强学习,提升职业素养 。加强政治学习,思想不落伍 。关心时势,两耳要闻天下事;多读《人民日报》,眼里要见天下事;多读《今日头条》,心里装有天下事 。加强教育理论学习 。学习《职教二十条》,了解职教大势;学习教育名师,跟随名师进步 。加强教学研究,引入源头活水 。每年读名著3一5夲,每月阅读教学杂志3一5篇,每周撰写教学论文一篇,每天在《今日头条》写点感悟 。加强经典阅读,丰润思想 。阅读经典,吸取养份;阅读经典,照耀前程;阅读经典,珍惜光阴 。三,具体目标措施带好一界班主任思想引领学生,让他们成为善良的人;知识教育学生,让他们不虚度光阴;行为示范学生,做社会栋梁之才 。出版教育专著一本,形成个人思想;出版散文集一夲,留下个人痕迹 。唯有自律,才能实现目标,愿《今日头条》见证我的成长 。诚邀各位朋友指正 。职业规划的机构,真不知情况,第一次听说有这种机构,去劳动服务中心去咨讯也行1謝邀!我的职业规划感谢提问者,提供了这么好一个话题,让我静下心来,思考未来的职业发展之路 。凡事预则立,不预则废 。一,处理好2个关系 。健康与职业的关系 。没有健康就没有职业 。及时体检,防患于未然;早睡早起,保证充足睡眠;心胸豁达,凡事不斤斤计较;每天走路一小时,活动四肢;营养均衡,少吃多餐;春捂秋冻,减少感冒 。生活与职业的关系 。二者兼顾,相得益彰 。赡养老人,待孝要趁早;关注子女,身心要健康;照顾妻子,相濡以沫;保持爱好,点缀生活;努力工作,事业常青;遵纪守法,不留污名;加强自律,身心健康 。二,加强学习,提升职业素养 。加强政治学习,思想不落伍 。关心时势,两耳要闻天下事;多读《人民日报》,眼里要见天下事;多读《今日头条》,心里装有天下事 。加强教育理论学习 。学习《职教二十条》,了解职教大势;学习教育名师,跟随名师进步 。加强教学研究,引入源头活水 。每年读名著3一5夲,每月阅读教学杂志3一5篇,每周撰写教学论文一篇,每天在《今日头条》写点感悟 。加强经典阅读,丰润思想 。阅读经典,吸取养份;阅读经典,照耀前程;阅读经典,珍惜光阴 。三,具体目标措施带好一界班主任思想引领学生,让他们成为善良的人;知识教育学生,让他们不虚度光阴;行为示范学生,做社会栋梁之才 。出版教育专著一本,形成个人思想;出版散文集一夲,留下个人痕迹 。唯有自律,才能实现目标,愿《今日头条》见证我的成长 。诚邀各位朋友指正 。职业规划的机构,真不知情况,第一次听说有这种机构,去劳动服务中心去咨讯也行1謝邀!第一,懂社会需求的心理咨询师,才更好生存!第二,过硬的技术能力!第三,懂服务理念的咨询师更好生存!第四,会营销的咨询师,更好生存,能让更多人知道,自己是干什么的!第五,懂咨询脱落应对方法的咨询师,更容易生存!总结:过硬的咨询技术,良好的营销理念(把自己宣传出去),适合社会的服务理念(让客户感觉舒服),解决问题的实战能力(解决来访者问题),一个咨询师想在咨询行业生存,这是必备能力 。5,企业管理咨询的销售怎么样 还是不错的,很锻炼人,企业咨询的销售一般称为学习顾问、营销顾问等等,一般企业管理方面的销售人员都有不错的培训,是一个学习加生活的不错的选择 。你好!要看你准备进入的咨询公司是以培训为主还是以咨询为主,目前国内管理咨询机构真正做管理咨询的并不多,如果是进入培训公司那就没有多大意义,学到的也多是自我激励类的东西,而管理咨询则不同,接触的基本是实战性的管理技能,非常有利于个人日后职业生涯发展!如果是咨询业务,需要对业务有深刻接触;如果是培训业务,是有路数的6,职业生涯规划咨询的职业生涯规划咨询内容《职业定位》咨询:1.通过职业指南针测评系统,准确识别你的性格(真实的我、“本我”、自我的核心,最本能、最自然的思维、感觉、行为模式,而不是在别人面前所表现出来的特点)、天赋,确定能最充分地发挥你的潜力、最有职业满足感、最可能取得一生职业生涯长期的成功的职业方向(一种或几种类型的职业) 。2.指出你的性格和天赋在工作和日常生活中的优势和潜在的弱点 。3.帮助你明确:“我为什么会有这些职业问题?阻碍我的职业发展的根本原因是什么?为什么我从事这些职业最容易成功?”《生涯规划》咨询:5.确定目标职业和具体发展路径在一种或几种类型的职业方向中,再确定一个或几个最适合个人情况的目标职业,并根据实际的就业市场的需求,制订出比较容易实现这些目标职业的具体发展路径、方案,尤其是下一步的行动方案:在不断更新的超过2万种职业的数据库和全国96,000多家中外企业(包括欧美、日资和中国著名企业)、政府机构、教学/科研等事业单位、社会团体对不同职位员工的工作职责与录用要求、组织结构与岗位设置、薪酬福利等信息库中,寻找、匹配在现有工作经验、教育背景下有较多的工作机会、能较快地转型的职业,适合你下一步发展的领域和职位,选择什么专业、培训来提升知识、技能,使职业上一个新的台阶,突破职业发展的瓶颈,从而充分发挥性格和天赋优势、以及积累的工作经验和专业优势,在目标职业方向取得自己可以达到的最高成就 。6.传授成功实现职业转换的技巧 。7.传授提升职业(不是继续做以前做过的工作)的求职方法 。8.提供生涯规划方案后免费跟踪指导6个月:解答/指导求职、升职中遇到的工作选择、发展路径问题 。7,现在有一份工作属于开始很艰难但是很有挑战性我拿捏不准如果您面临专业选择,做过一些工作,但是还没有找到让自己长期投入的职业,我觉得你需要的是职业生涯规划 。职业生涯规划又称为职业生涯的设计,不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于真正了解自己,从而设计出合理、可行的职业生涯发展方向 。该项咨询服务主要通过帮助客户更多地进行自我理解和社会理解后,对自己的职业生涯制定详细而周密的个人计划,在职业发展中通过用脑偏好等因素的平衡发展来走向自己的成功之路 。攀藤网正准备开展关于职业生涯规划的活动 。如果你有疑问他们可以帮助你解决假如这份工作吧!那个成功人士不是被艰难培养出来的呢?机会只有一次,失去就没有了 。哪怕后来失败了,也可以坚定地对自己说:“我苦过,累过也尝试过,还有什么是不可以的呢?成功也许就藏在失败的背后 。”我相信你一定能行,加油 。。I believe in you!!你的专业如是与电力有关,当然是水电站了,在基层从事一两年积累了经验,家里还有关系,有提升空间,就可重新调动工作去你想去城市 。如果是财会方面的专业,还是进国有银行 。现实一点,所谓前途,或许也可能==钱途华能的工资很高,银行也不低,关键是你自已的选择 。你说的两个单位都不错 。8,职业生涯规划的重要性 重要性在于你自己的需求,如果做了职业生涯规划,产生改变的可能方式有:1\重燃对生活的热情;2\重新激活自己现在的工作;3\调整生涯重心,平衡生活与工作对于现代企业的每一位员工来说,人人都期望事业成功 。俗话说“上进之心,人皆有之”,这是人的本性 。然而,事业的成功,并非人人都能如愿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径 。什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,职业生涯规划也被称作职业生涯设计,其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程 。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功 。职业生涯设计的目的、意义可归纳为以下几点: 一、实施战略举措,经营美好未来 职业生涯设计或规划,简而言之就是对人才与职业进行匹配与再规划过程 。职业生涯本身就是一个动态的来断发展的变化过程 。职业规划不是应变之策,而是经营未来 。有效的职业规划,有利于明确人生未来的奋斗目标 。一个人的事业究竟应向哪个方向发展,可以通过制订职业生涯规划明确起来 。“目标之所以有用,仅仅是因为它能帮助我们从现在走向未来 。”只有有了明确的目标,才能激励人们去奋斗,并积极创造条件去实现目标,以免漫无目标四处漂浮,随波逐流 。二、把握自己,争取成功 职业生涯规划是以人的认识为基础,又要解决目标问题的,这些问题解决好了,也就把握住了自己 。如何从一个学生转变成一个精明的从业人员,对于我们来说,还有很长的一段路要走 。现实竞争的残酷,并不允许你慢慢地成长,它要求每个人不仅要看清自己,还要看清前方,快速地成长起来 。对于年轻人来说,可以有困惑,可以有迷茫,但绝不允许自己放弃努力 。三、先给一个高度,经过努力会跳得更高 职业生涯规划,就是我们每一个人根据自己的实际工作能力和专业知识,大致设计好一个自己将要为之奋斗的目标,即自己以后要走的路 。在前进的道路上,先给自己定下一个合适的高度,然后再通过自己一步一步的努力朝着那个方向前进,直至达到既定高度后再设新的高度,渐行渐高,那个前方的高度就是我们的未来 。四、没有规划的人生注定要失败 通过职业生涯规划,可选择适合自己发展的职业,确定符合自己兴趣与特长的生涯路线 。正确设定自己的人生目标,运用科学的方法,采取有效的行动,化解人生发展中的危机与陷阱,使人生事业发展获得成功,担当起一定的社会角色,实现自己的人生理想 。所以,职业生涯规划能解决“社会角色”的稳定问题 。当一个人的才能得到相应的发挥,并担任一定的社会角色时,他的地位及职务也得到了提高,其待遇和报酬也必然相应提高 。例如,担任了部门主管、生产经理、项目经理、部门经理、工程师或高级工程师等等 。职位的提高,其待遇和报酬也必然相应提高 。所以,报酬问题也就得到了解决,即“获取报酬”也得到了稳定 。这样,个人潜力得到了充分调动,能力得到充分发挥 。工作积极了,人才留住了,更重要的是同样的一个人,发挥的作用大不相同了 。综上所述,职业生涯规划是员工个人发展和企业留住人才的重要方法和手段之一 。当然,员工的职业发展目标只有与组织的发展相一致、相吻合,才能发挥其作用,产生其效力 。9,推荐一下职业生涯规划咨询 您好:当地的专业咨询机构有很多 。包括一些大型的招聘网站、猎头公司等都有这方面的服务 。个人认为,自己的职业规划,还需要自己去深入的思考,他人的意见只能供自己参考 。职业发展需要结合自己的兴趣、爱好、专业积累、性格特点以及当地经济环境等诸多因素去考量 。即便相同的岗位在不同的公司,其职业发展通道也会有所差别 。一般情况下,对自己的工作迷茫,很大程度上源于自己现在的工作很安逸,自己没有危机感,工作内容没有新挑战 。还有可能就是这份工作不是自己的兴趣所在 。尽管待遇可能不错,但工作内容不是自己骨子里希望的 。因此,建议您先自己梳理一下:我有什么?没有什么?我能做什么?不能做什么?我喜欢什么?为什么喜欢?我该怎么做?我会做吗?我要做到什么程度?等等 。多问自己一些为什么,可能你就不需要被人给你规划或咨询了 。如果思考了这些以后还是很迷茫,再去咨询也不迟 。最后送您一句话:做好现在的事,才有可能实现未来的梦!珍惜现在拥有的一切,过于安逸就会让人停滞,产生懈怠的情绪 。祝您早日找到自己的方向,等待您的好消息 。建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可 。一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督 。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》 。如果经济条件允许,可尝试就近找下专业的咨询机构,在专业的咨询师引导下完成系统的规划 。至于机构的选择,你可留意下当地的职业指导老师 。想做什么? 首先问五个问题:我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做? . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面,只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计,把自身因素和社会条件做到最大程度的契合,对实施过程加以控制,并能够在现实生活中知晓趋利避害,使职业生涯规划更具有实际意义 。做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一,只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位 。检视个人特质 (一)欲望(desires)) (做事的能力)在此人生阶段 ,你究竟要什么? (二)能力(ability) 你擅长什么?(一般技术以及特别技术) (三)性格特质(气质、性质) (temperament) (气质、性质)你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现? (四)资产(assets) (有形与无形)你有什么比别人占优势的地方? 每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展 。但是各个群体定位的重点不同:定位重点在于澄清自己有什么 。过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求定位准确 。在大多数情况下,正确的思路是,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事 找工作同做其它事情一样,也有方法和技巧 。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧 。所谓技巧,主要包括三个方面的内容: ⑴.了解自己,包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等 。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作 。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的 。⑵.了解你所选择的职业和行业 。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求 。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的 。⑶.自我推荐 。在了解自己和工作的基础上,就开始求职了 。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节 。找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品 。同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开 。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你 . 最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

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