如果要犒劳自己，只能付一些副食的钱 。在这样一个工作重复机械化的地方，吃不好饭，还没赚到钱，很容易把自己累垮，谁愿意长期工作？最后，富士康的工作收入极不稳定，波动太大 。每年9、10月份的订单旺季，加班没有限制，一天最多12个小时，包括吃饭时间 。如果有加课，会有奖金，可以拿5000多 。如果淡季人太多，订单少，没有加班的话，只能获得1000多元的收入 。工资不稳定，自然流动性大 。
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