一旦发生意外或意外用工,求职者可直接与用人单位协商,无需派遣劳动者 。这对求职者的个人利益来说更有力,但对求职者来说,很多人会选择人事代理 。毕竟是员工与企业签订劳动合同的保障 。所以老师一定要选择人才中介中心 。这样对老师更有利,因为他和用人单位建立的关系是正式关系,所以这个老师就是学校所谓的正式工,但是如果他和劳务派遣公司建立了关系,那么他就是使用学校的临时工 。
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