黎万强还将这段时间他感受写成了《参与感》 ， 写到了小米爆品、粉丝、自媒体等互联网营销关键要素 ， 让小米成为业内的模仿对象 。黎万强爸爸煮的小米粥 ， 也是小米公司取名的灵感 ， 不过 ， 黎万强在颠覆时期选择了离开小米闭关学习 。黎万强的退出 ， 2016年 ， 黎万强闭关重返小米 ， 雷军和员工对他寄予厚望 。黎万强负责的新业态小米影业 ， 希望丰富小米电视内容生态 ， 提升小米价值 ，
但是小米影业没啥作品 ， 就被砍掉 。从这时 ， 黎万强就步入小米幕后 ， 不再有大的消息 ， 直到今年11月29日黎万强离开小米 。尝试分析黎万强 ， 第一 ， 有为可能有位 。科技互联网行业是很残酷的 ， 从来没有元老就能终老的概念 ， 能者上是硬道理 ， 对于黎万强 ， 如果没有回报 ， 也会被小米冷落 ， 第二 ， 新生力量层出不穷 。黎万强离开小米闭关学习的几年 ， 小米已经有了他的替代者 ， 重造就业涉及一系列人事调整 ， 不如让他做新业务 ，
第三 ， 雷军的想法 。从雷军的战略和高层调整可以看出 ， 雷军一直在努力让管理层年轻化 ， 稳定国内市场 ， 开拓海外市场 。当黎万强等小米“老人”难以有新的建树时 ， 他们就成了“人事幌子” 。老将黎万强的退位 ， 实际上宣布了小米“人事盖子”的揭开 ， 年轻的新经理将决定小米的发展 。第四 ， 黎万强的思想 。实际上 ， 黎万强并不是一个商业狂人 。他热爱摄影、绘画和旅游 ， 这些事情他做了很久 。他可能没有那么执着于小米的发展 。如果我做到最好 ， 不用也能活得轻松 ， 所以退出小米也能有新的收获 。
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