一个30多人的地推队伍,适合做什么项目?
就项目本身而言,所有涉及到覆盖人群的落地工作都可以做 。关键在于合适的项目,关键在于队伍的素质和能力:1、30多人基本上可以覆盖一座二线城市城区的全部,或者三四线城市的精耕细作 。2、地推队伍能够做的就是把宣传和临门一脚的落实直接送到消费人群 。要求其实很简单:(1)把项目本身讲清楚——沟通能力;(2)把基础工作做到位——执行能力;(3)把竞争壁垒建起了——客情能力;(4)把市场情报收集齐——观察能力和敏感性 。
这些都可以通过良好的培训和配合实现 。3、资源占有与深耕项目的合作是根据团队能力和业绩来的,所以需要先把可能涉及的资源占领,深耕,成为从事项目的渠道:(1)建议80%的人员为直接执行操作人员,10%的执行督导人员和机动人员,10%为领导、财务人员,除核心领导人员外,其他人员定期轮岗;(2)树立理念,持续培训,坚定信念的同时,不断更新知识和认知;(3)根据所在区域进行划片,划片后进行基础资料的收集、整理,并绘制地图进行标注,每月更新一次;(4)分片包干,将每个包干区域的线下资源分类维护,摸清各线下店的基本情况,尤其是主要产品的模式、人员、毛利、费用、老板及经营管理人员情况等;(5)根据掌握的情况,选择其中3-5个毛利高、规模大的产品进行接触和洽谈 。
【做地推应该到哪里做,一个30多人的地推队伍】可能有人会担心,这样的分类早就有了,无所谓 。如果他们觉得自己做不到,可以放弃 。如果他们觉得做得不好,可以联系更换 。如果他们觉得自己的潜力没有发挥出来,他们就是首选 。4.注意要点(1)注意锤炼团队核心竞争力 。有战斗力的团队不容易输,所以容易做大;(2)注意渠道的衔接,不能轻易甩开 。这是对前期努力和未来的保护;(3)随时关注线下资源的变化,对任何风吹草动都保持敏感和警觉;(4)划好财务红线,一是赚钱,二是花钱要严格,三是舍得给钱;(5)盯紧法律法规的高压线,千万不要碰,比如之前的P2P 。
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