这样做的目的是:如果你在工作中犯了错误，你会质疑自己是否能胜任这份工作，你想辞职逃避 。不正视问题，从自身找原因，在下一个工作单位还是会犯错 。下一次犯错你会辞职吗？那么你给同事或者领导留下的印象就是工作能力不足，缺乏责任心，所以我觉得你现在应该做的是:第一，找出自己错误的原因；第二，找出原因，解决问题；第三，想想以后同样的问题怎么做才不会出错；第四，所有问题和解决办法都与领导人对自己错误的陈述有关，
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