省人民医院科室主任，行政上属于什么级别？
省一级别的人民医院，一定是公办上规模的大医院，该人民医院的行政级别为正厅局级单位，也就是说，该医院院长的行政级别为厅局级，属于体制内事业单位编制，院领导班子成员为省管干部 。由于省人民医院属于厅局级单位，故医院内设的各个部门不应该称之为科室，而应该称之为处室，处室长属于正处级部门领导干部，该级别属于院中层干部 。
比如说省人民医院下属的医政处、后勤处等处室长 。省人民医院下属的各个处室下面还设有相关的各个科室，比如说医政处下面的行政科，后勤处下面的采购科等，处室下属的科室长负责人属于科长级别的三级部门负责人 。省人民医院院长副院长按分工直接负责领导各个处室长，而各个处室长则直接领导所属各个科室的科长 。按照这样的分工体制，一级抓一级，层层抓落实 。
我现在在乡卫生院上班，今年又考取了县中医院编制，我该怎么办？
这个还用考虑吗，肯定去县里的医院啊乡镇卫生院是农村三级医疗网点的重要环节，现在主要任务是负责乡村公共卫生管理、医疗防疫保健、乡村基本医疗服务工作 。医疗环境差、设备陈旧、体制机制不灵活，加上工资待遇较低，远不及城市医院，一直以来都比较难留住人才 。好在这几年国家和地方政府都在加大财政投入，并且按照政策，逐步将原来的差额拨款性质的乡镇卫生院改为全额拨款性质的公益一类事业单位，在工资待遇和机构编制上“双倾斜“，乡镇卫生院的医疗状况和医务人员的生存状况有所改善 。
不过，相比城市医院，乡镇卫生院无论在工资收入还是在发展空间上，仍存在较大差距 。题主现在有机会从乡镇卫生院跳到县中医院，当然要去 。去的好处：一、工资收入会提高；二、平台会扩大，有利于技术提升、人脉扩展；三、生活质量会提升，县城完善的配套，优质的教育和医疗资源对个人和家庭的工作生活都会提供便利，特别对孩子的成长有利，生活幸福指数会提高 。
去的不足：一、编制性质会改变 。乡镇卫生院是全额拨款编制，长期稳定，县中医院一般是差额拨款，且今后将全部取消编制，稳定性上略显不足，不过医生吃的是技术饭，有实力在哪都吃香，都不愁钱赚，编制对有实力的医务人员来说，可有可无，可以忽略不计 。二、工作相会更忙 。县里的医院业务更多，工作节奏会比乡镇卫生院快，相应的工作压力也会提升，不如在乡镇那么安逸 。
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