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1 ，北京人力考试网人力资源管理师培训网网址： http://www.hr-beijing.com/【北京市人事人才信息网，北京人力考试网】

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2 ，北京人事部全国人才流动中心三里河分部5月起搬到花园路什么自2012年5月2日起，我中心位于西三环北路国际财经中心商业4层的西区办公楼正式启用。原三里河南一巷1号的流动人员人事档案管理服务处（三里河分部）、东四十条24号青蓝大厦413室的毕业生就业服务处、三里河路13号中国建筑文化中心的交流服务处、和平里滨河路1号的中国人才交流协会秘书处已迁入此处办公。详细地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心商业4层。乘车路线：市内乘车300路、特8路、323快等公交到紫竹桥南下车前行200米路西即到。

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3 ，北京市人事考试网如何注册北京市人事考试网是每一次报名都要注册一次的，就是说如果你要报名的话，在进入报名界面后，就能看到一个登录链接按钮和一个注册链接按钮，只有先注册才能够登录。如果你是上一次报名的话，这次报名另外一个考试就要重新注册。北京人事考试网上都有

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4 ，北京市人事局下属人才北京市毕业生就业服务中心办理毕业生个人存档办法一、属下列情况的北京生源毕业生应持《就业报到证》在北京市毕业生就业服务中心办理存档手续： 1、跨年度未落实就业单位的； 2、已落实就业单位，在就业一年内解除合同，原接收单位出具退函的； 3、因考研、续本或出国旅游、留学、探亲、访友等原因而暂不就业的。二、存档起始时间的计算 1、跨年度未落实就业单位的毕业生档案的存档时间从毕业后下一年度的1月1日起计算； 2、在毕业年度内，暂不就业的毕业生档案的存档时间从申请之日起计算。档案转递须知一、北京生源毕业生 1、需持《就业报到证》； 2、取档介绍信：（1）已落实就业单位(与《就业报到证》注明的单位相同)的，由单位人事部门出具取档介绍信；（2）对于接收单位与《就业报到证》注明单位不同的，须先到北京市人事局大中专毕业生就业处做改派手续，然后由单位人事部门出具取档介绍信；3、出具存档合同。二、京外生源毕业生 1、单位取档介绍信； 2、跨年度的应交纳档案管理费。三、考研或续本毕业生 1、录取通知书； 2、《就业报到证》； 3、存档合同； 4、录取学校的详细地址及邮政编码。北京市毕业生就业服务中心北京市毕业生就业服务中心（以下简称中心）是经北京市机构编制委员会批准，隶属于北京市人事局的事业单位，业务上受人事局大中专毕业生就业处指导，是北京地区大中专毕业生就业的中介服务机构，中心通过举办“供需见面、双向选择”活动，为毕业生提供就业市场和就业信息，开展就业政策咨询，就业推荐服务，档案管理等项业务，为毕业生、用人单位、学校提供优质服务。中心主要服务项目：1、收集、整理、发布北京生源大中专毕业生源信息。2、收集、汇编、发布北京地区各用人单位的需求信息。3、经济性的组织不同形式、不同类别、不同规模的供需见面、双向选择活动为供需双方提供治谈场所。4、开展就业推荐服务。开展就业政策，择业技巧等方面的咨询，指导毕业生就业。5、指导北京市各毕业生就业服务机构的工作，培训毕业生就业服务工作人员。6、开展用人单位招聘毕业生和毕业生就业登记服务，为各用人单位代理招聘毕业生。7、负责毕业生档案的转递、管理和非北京生源毕业生的启籍管理工作。8、负责待就业毕业生的档案管理和提供考研，出国、公证、结婚等相关的证明。中心地址：北京市海淀区德胜门西大街甲5号乘车路线：乘22、27、44、331、398路公共汽车新街口豁口站下车，乘地铁积水潭站下车沿二环路北侧西行路北即到。邮政编码：100088联系电话：6221750862217507622175095 ，公务员考试时间你好！11年北京公务员考试和10年差不多，上半年大约在1、2月份！预计2011年8月启动报名， 9月笔试。更多公务员考试信息请点击左下的阿邦公务员考试这个还没有定下来，你有事没事的时候多关注一下北京市人事劳动和社会保障网站就行了2010上半年北京公务员考试是3月7号， 2011年应该也是3月初2010下半年北京公务员考试是9月18号， 2011年应该也是9月中旬注意：这是考试时间，报名时间要提前一个月，可以关注一下北京市的人事人才网，或者华图的网站都应该有通知6 ，北京人才网的网站是什么www.010rcw.com北京人才网beijingjob.com.cn中国北京人才招聘网(beijingjob.com.cn)是北京最专业的人才网站之一,旨在通过互联网提供人才求职、企业招聘、人力资源管理和咨询、专业测评、人才鉴定、代理招聘、人才培训、校园招聘等服务http://www.010rcw.com/应该是 ~~~kankanquwww.bjrc.com.cn 如果是找工作，最好去国内知名人才网去找，那里机会会比较多http://www.friendly123.cn/job.htm这个网站有好多知名招聘网址，可以去看看哦7 ，北京哪些人才服务中心可以接收个人户口和档案朝阳人才是可以存档案的，我之前就在那存的，但户口我不太清楚能不能存。档案是你带身份证到一楼前台开个调档申请函，然后拿给原来的档案所在地就行。户口的事建议你直接上门去问，因为他那的电话永远都打不通。地点在三元桥国旅大厦对面，地铁好像是d口出。朝阳人才是可以存档案的，我之前就在那存的，但户口我不太清楚能不能存。档案是你带身份证到一楼前台开个调档申请函，然后拿给原来的档案所在地就行。户口的事建议你直接上门去问，因为他那的电话永远都打不通。地点在三元桥国旅大厦对面，地铁好像是d口出。北京市区人才不再接收个人集体户口，您需要挂靠到一家有集体户口地址的单位，以单位名义，将集体户口和档案存放到区人才去。如果就职单位没有集体户口地址，可以委托专业人事代理机构办理。我没有办理过户口，只办理过档案。所以大致说说吧：首先，人才中心是不接受户口得到。他们只接收档案。办理户口是所属派出所的事情。所以你需要先去问这个。而档案是可以放在户口所在的区的人才中心的。所以你需要先办理户口，然后才是转档案。您好，想问一下您这个问题解决了吗，我现在也遇到了同样的问题8 ，北京公务员解决户口吗1. 一般来说，考上北京公务员是可以解决户口问题（获得北京户口）的。2.但关于这个，全国没有明确统一的规定。有不成文的规定，即进入机关工作的公务员其户口所在地必须与单位所在地一致，无论是新录用的，还是调入的，都由单位统一办理户口迁移手续，有的单位是由个人提出是否办理户口迁移，有的单位则强制迁入或迁回户口。3. 从全国机关对公务员户口的管理经验来看，公务员大多可按自己的意愿解决本人户口问题，部分单位可能会有硬性要求。具体怎样办理，可查看新录用公务员报到须知或通知上的相关内容，或咨询录用机关。您好，中公教育为您服务。报考北京公务员是要求有北京户口的，或是外地985高校的应届毕业生才可以，是否解决户口要看用人单位，每个单位的情况都不一样，更多北京公务员考试信息请关注北京人事考试网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。北京市公务员考试延续了往年的规定，对户籍进行了一定限制，社会人员需具有北京户口：1、招考职位面向残疾人的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;2、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京;3、招考职位要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员(不包括2014年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)和2015年应届毕业生报考。另报考面向应届毕业生职位的考生需为：第一种情况：北京生源的应届毕业生均可报名。列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2015年应届毕业生。第二种情况：北京地区高校毕业生非京生源也可报考。北京地区列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校非北京生源本科以上(含本科)2015年应届毕业生。第三种情况：京外高校无论京籍与否符合条件的优秀毕业生可报考。列入“985工程”京外院校中获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者一等以上“优秀学生奖学金”的本科以上(含本科)2015年应届毕业生报考。当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。应届毕业生一般应在本年的7月底前取得相关学历、学位。职位要求的其他资格条件(如政治面貌、学历、学位、外语水平、计算机水平、相关基层工作经验等)应在当年11月13日前取得。设有专门职位面向三类人招聘首次面向残疾人招考北京市公务员考试除一般考生外，设有专门职位面向服务基层项目人员、退役大学生士兵、残疾人这三类人招聘。9 ， JD 招聘的JD是什么意思有两种意思。第一种：1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌， 4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类。2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票。3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件。4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间。第二种：1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。职位描述的作用：1、为招聘、录用员工提供依据。2、对员工进行目标管理。3、是绩效考核的基本依据。4、为企业制定薪酬政策提供依据。5、员工教育与培训的依据。6、为员工晋升与开发提供依据。JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范。工作规范是job specification的音译，还不完全一样。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。扩展资料：作用·：1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。便于上级对员工进行考核。工作说明书就是衡量标准。2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循。3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做。4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异。5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书。所以说职位说明书是人力资源管理的基石。参考资料来源：百度百科-JDJD：岗位介绍和工作职责描述job description ，就是说职位描述或者职位要求jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思。招聘信息的 jd的话，就是职位描述。如有个职位你咨询具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）10 ，计算机高级技师证怎么考一、全国计算机软件专业技术资格和水平考试（人事部和信息产业部）从1990年2月份起，国家人事部将这项考试作为计算机应用软件人员专业技术任职资格的凭证，在全国首次实行以考代评。国家人事部和信息产业部计算机软件人员考试中心对计算机的应用软件人员分初级程序员级、程序员级、高级程序员级和系统分析员四个级别实行全国统一考试。报名条件：资格考试的参加者需要有一定的资历或学历条件，报考时需要有本单位认可；水平考试参加者不限资力和学历。证书获得：由国家人事部和信息产业部颁发专业技术技术资格证书。水平考试合格者由信息产业部颁发专业技术水平证书。以上两种证书全国有效。二、全国计算机等级考试（教育部考试中心）全国计算机等级考试是国家教委从1994年开始向社会推出的、主要为非高等学校在校学生参加的、用于测试对计算机应用知识掌握程度和上机实际操作能力的考试。考试分为一级、二级、三级和四级。考试通过者由国家教育部考试中心颁发合格证书。考点一般设在大学。此项考试通过率比软件人员水平考试要高得多。报名条件：年龄、职业、学历不限，在职人员、待业人员均可，但一次只能报考一个等级；证书价值：证书全国通用，是持有人计算机应用能力的证明，也可供用人部门和考核工作人员时参考。三、全国计算机及信息高新技术培训考试（劳动和社会保障部职业技能鉴定中心）劳动部1996年19号文件宣布在全国范围开展计算机及信息高新技术考试。该活动由劳动部的国家职业技能鉴定中心组织实施。该考试重在考核考生对计算机软件的实际应用能力，旨在培养具有计算机操作能力的普通工作者。本项考试的另一个突出的特点是公开试题卷和标准答案。考试采用标准化的模块考试结构，具体可分为：数据库、速记、办公应用、网络操作、多媒体应用技术、计算机财务管理、PC机组装调试维修等。计算机及信息高新技术考试分三个级别：初级、中级和高级。初级又称为通用级，旨在考核应试者的实际操作能力；中级可称为专家级，要求应用操作和理论知识并重，既有笔试又考实际操作；高级又称为导师级，考生需要进行论文答辩。考试报名采取在社会上公开报名的方法，对成绩合格者由劳动部职业技能鉴定中心发给相应的证书。四、计算机应用水平测试（教育部考试中心）在国家教委组织全国计算机等级考试的同时，很多省市也组织了相应的考试。比如北京市高等教育局组织的北京地区“普通高等学校非计算机专业学生计算机应用水平测试” ，已成为北京地区在校大学生参加入数较多、影响较大的计算机证书考试。几年来，由于水平测试难度适中，且与教学联系紧密，因此，很多高校把水平测试的成绩作为学生期末或结业考试的成绩。水平测试推动了各省市普通高校非计算机专业的计算机教育，促进了各校计算机课程的教学改革，在一定程度上规范了各专业的计算机课程和教学内容。五、国外著名的计算机公司组织的计算机证书考试目前，除了国内政府机构组织的考试外，一些国外著名的计算机公司组织的计算机证书考试在社会上也有一定的影响力和吸引力。比较知名的有：Novell公司组织的Novell授权工程师证书（CNE）考试、微软公司组织的微软专家认证（MCP）考试和Oracle大学证书等。此类考试之所以对人们有如此大的吸引力是由于这些公司在计算机行业有着举足轻重的地位。如：Microsoft公司是世界上第一大软件公司、Novell公司为全球最大的网络软件公司。人们一旦获得了这些公司的证书，其水平和能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。纵观计算机证书考试十几年来在中国的发展，它打破了原有的单一学历文凭证书考试模式，对推动我国计算机事业的发展发挥了重要的作用。与学历文凭证书不同，职业证书考试更多地反映了劳动者从事某种职业的实际能力水平高级职业资格的申报符合下列条件之一者可申报高级 1、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数(180学时) ，并取得毕(结)业证书。2、取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。4、取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。11 ，毕业生档案是回原籍还是寄放在人才市场急一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：一、毕业生档案的管理机构：高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。二、毕业生档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。1. 档案打回原籍的具体流程是什么?只要你不在原籍以外的地方签订就业协议，档案会有两个去处，一是学校免费保管两年，两年期间只要你找到工作就可以随时提取，两年后没有工作就给你打回生源地，二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方，跟户口所在地的原籍不同)2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理?不需要，等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可。3、如何确定已经打回原籍了?看你发的报到证的派遣地，没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。4.关于工龄问题。听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄?需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。5.究竟如何办理。去人才中心办理委托手续即可，每年要交一定得档案保管费。一般来说档案都是跟着个人走，也就是说如果个人参加工作，档案就要迁移到当地档案部门或者是和本人工作有关的部门；如果个人处于待业状态，档案就应该委托人才市场代为保管，不过手续要办好，有关的详解如下：一、毕业生档案的管理机构：高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。二、毕业生档案的重要性：对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。首先你毕业了，没有就业也就是没有签三方，这样学校会把你的档案寄回原籍，一般是你所在的市，并会发给你一张报到证，如果你在外地上学，报到证应该是到你原来省的人事厅，如果你在本省上学，报到证应该是到你市的人事厅，你无论怎样都应该带着报到证到市人事厅办理报道手续，手续很简单，但是你首先要确定你的档案已经寄到了，可以打电话去查。如果到了你就拿着的报到证去办（本人），如果别人代办的话其他的省份证、毕业证之类的可能要带（因为我是自己去的，所以不太清楚代办的问题）你如果把档案放在市人事局，那么它们不会帮你办理干部定级手续（即在档案里面加入工资单等）如果你把档案放在人才，它们会帮你办理干部定级（你需要签一份人事代理的合同），手续也很简单到你们市的人才市场拿报到证给他，他会给你一单子，你拿着这单子到人事局档案管理那边盖一个确认你的档案在那边的章，拿回来给人才，然后签协议，其他就不需要管了，它们就会帮你做干部定级，我们市不要钱，应该都不要，但是北京貌似要钱。如果你要想把你的档案放在其他市或地区的人才，那么你需要调档函，最好是接收函，然后把档案调过去之后，重复步骤就可以了。希望能帮到你哈！办的时候可能繁琐麻烦了点，不过办完了就没事了，不办怕影响以后，具体影响什么我也不太清楚。这个是自己有权利选择的，如果单位没有接收档案，可以申请学校暂时管理，期限俩年。毕业生也可以申请学籍档案回原户籍所在地人才市场或者现居住地的人才市场。望采纳人才市场超级烦，还得交钱养着，拿时候也不好拿，不如回原籍，提档还好弄。我姐就是弄到人才市场差点没烦死。好像可以转回原来的户口所在地，要不然就跟着你走！