人力资源四级报考官网，人力资源考试( 三 ) _人力

如果你是针对今后就业工作实用的话，要多看一些关于薪酬系统、劳动争议方面的书，了解一些实用的知识。
人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。先好好学习吧。上网站 www.zhiluedu.com 找在线Q客服资格认证的老师问，比较全面的。
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【人力资源四级报考官网，人力资源考试】企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
本职业共设四个等级，分别为：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）；助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）；企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
首先看你适合报考哪个考试，至于书籍，国家有指定教材：
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社， 2007-02-05 2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社， 2007-02-07 3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社， 2007-02-05 4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社， 2007-02-05 5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社， 2007-02-05
辅导教材： 1．《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社， 2009-1-1 2．《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社， 2009-1-1
3．《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集》，金圣才，中国石化出版社， 2009-1-1
4．《企业人力资源管理师（二级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社， 2007-4-12
5．《企业人力资源管理师（三级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社， 2007-4-11
6．《企业人力资源管理师（四级）（考试指南）》，中国就业培训技术指导中心，中国劳动社会保障出版社， 2007-4-12
7．《企业人力资源管理人员国家职业资格认证考试助理人力资源管理师（职业三级）应试习题集》，蔡启明，立信会计出版社， 2004-9-1

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