县委组织部、县委办、政府办都是好单位 ， 普通人有机会随便哪个都是上佳选择 。这就好比有1000元、1100元、1200元给你 ， 问你要哪个一样 ， 都是白给 ， 看着给都行 。可如果非要在这三个单位之间做出选择 ， 综合个人经历权衡 ， 个人建议先选两办 ， 以委办优先 ， 政府办次之 ， 最后才考虑组织部 。很多人肯定会说组织部好 ， 作为过来人 ， 我只能说组织部是不错 ， 但要看和谁比 ， 对比两办 ， 不一定非得迷恋组织部 。
为什么建议优先考虑两办 ， 理由有三个：第一 ， 两办提拔晋升其实更快 。组织部是管干部的部门 ， 一般认为会有晋升优势 。实际不然 。过去组织部还有组织员名额 ， 不能提拔实职 ， 内部可以通过提拔非领导职务的主任科员、副主任科员或副科级、正科级组织员解决干部级别 ， 相比两办有一定的优势 。现在组织员名额取消了 ， 而组织部只有部长一个常委 ， 尽管在人事问题上有一定的话语权 ， 毕竟只有一票 ， 在部内的人事问题上只能见缝插针提拔干部 ， 并不像外界想象的那样可以利用职权随便提拔自己人 ， 一来有程序问题 ， 二来也有避嫌的考虑 。
而且 ， 组织部多半情况只是执行主要领导意图 ， 在主要领导定盘前 ， 部长几乎不太敢提建议人选 ， 怕不符合意图；定盘后 ， 又不好再提建议人选 ， 有违程序 。因此 ， 组织部内部的干部提拔 ， 多数取决于主要领导意见 ， 部长和主要领导比较密切 ， 多给几个名额 ， 组织部的干部提拔就快 ， 反之也只能干瞪眼 ， 忙前忙后给别人做嫁衣 。而两办则不同 ， 一方面这两个部门是服务领导的机关 ， 县委办服务县委书记、副书记和县委办主任 ， 政府办服务县长、常务副县长和其他副县长 ， 无论领导分量 ， 还是数量 ， 普遍都比组织部有优势 ， 特别是政府办有那么多联络员（实际上是秘书） ， 每个领导提一个自己的人 ， 加起来提拔的干部就比组织部多；另一方面两办不像组织部直接管干部 ， 没有避嫌的顾虑 ， 有想法可以直接提名 ， 在原则范围之内 ， 组织部门都会权衡考虑 ， 提干部反而更容易 。
综合各种因素 ， 实际上在两办提拔并不比组织部慢 ， 没必要非得去组织部 。第三 ， 两办的干部出口渠道更宽 。选择两办 ， 除了提拔纵向的提拔晋升有优势外 ， 横向的干部使用也普遍比组织部门宽 。尤其是县政府办 ， 每个副主任服务相应的领导 ， 都有各自分管联系的部门 ， 领导有意使用身边人 ， 既可以考虑在自己分管的部门中解决 ， 也可以根据组织安排调整到乡镇或其他部门任职 ， 干部横向交流的渠道更宽 。
而且 ， 县政府办对应县长、副县长 ， 普遍对经济领域比较了解 ， 个人自身的经验积累也有助于后期提拔使用 ， 不像党口部门的干部那么窄 。县委办虽然干部使用渠道不如政府办那么宽泛 ， 但毕竟是服务主要领导 ， 领导发话 ， 安排到哪里都不是问题 ， 特别是一些老资格的副主任 ， 甚至可以一步到位乡镇书记 ， 这是县政府办副主任不能比的 ， 整体渠道也还不错 。
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